Gestão organizacional estratégica: a questão dos recursos humanos e do desenvolvimento gerencial
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Resumo
Gestão estratégica como resposta aos desafios de mudanças velozes e de grande magnitude. Abordagem dialética abrindo novas perspectivas para compreender o comportamento humano. Recursos humanos como recurso estratégico, influenciando o desempenho organizacional. Redefinição do papel do gerente. Corpo gerencial, fator diferencial das organizações.
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Como Citar
Carvalho, M. do S. M. de. (1995). Gestão organizacional estratégica: a questão dos recursos humanos e do desenvolvimento gerencial. Revista De Administração Pública, 29(1), 70 a 77. Recuperado de https://periodicos.fgv.br/rap/article/view/8290
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