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Este estudo tem o objetivo de avaliar a relação entre a criatividade organizacional e a competência de negócios internacionais e o efeito mediador das capacidades digitais. Para atender este objetivo será relizada uma pesquisa quantitativa, por meio de survey com escalas já validadas. Farão parte da amostra empresas de diferentes setores da indústria para que seja possível avaliar a relação das variáveis. Considera-se que a criatividade organizacional é um recurso essencial para formação de capacidades digitais e as capacidades digitais impulsionam a competência de negócios internacionais das empresas. Pretende-se contribuir para o desenvolvimento da literatura sobre as capacidades digitais e sua relação com as capacidades dinâmicas. Empiricamente, este estudo pode contribuir para que as empresas aprimorem o desenvolvimento de suas capacidades, tornando-as mais preparadas para lidar com as rápidas mudanças do mercado geradas pela transformação digital.