Organizações de aprendizagem: resistências culturais
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Resumo
Utilizando dois modelos de análise cultural, este artigo apresenta as prováveis resistências culturais à adoção do conceito de organização de aprendizagem em empresas brasileiras.
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Como Citar
Leitão, S. P., & Carvalho, P. R. P. de. (1999). Organizações de aprendizagem: resistências culturais. Revista De Administração Pública, 33(4), 25 a 46. Recuperado de https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rap/article/view/7603
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Artigos
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