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LINHA EDITORIAL

Missão
A GV-executivo tem como missão disseminar o estado da arte do conhecimento em gestão, visando gerar impacto nas práticas organizacionais.

A revista busca alinhar-se com os grandes temas da agenda executiva:
• Sustentabilidade, ESG e economia circular
• Relações e negócios internacionais
• Diversidade e questões de gênero
• Liderança transformacional
• Finanças comportamentais
• Cadeias e redes produtivas
• Empreendedorismo social
• Governança corporativa
• Estratégias de ruptura
• Transformação digital
• Governo e sociedade
• Ética e transparência
• Gestão de pessoas
• Inovação aberta

São de especial interesse da revista textos que contribuam para o alinhamento das práticas organizacionais com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, da ONU.

Foco
A GV-executivo é uma revista acadêmica generalista voltada a gestores, professores, estudantes e pesquisadores de administração e áreas afins.

A revista pretende, principalmente, que seus textos constituam material didático para uso em programas profissionais.

A GV-executivo tem periodicidade trimestral e publica artigos inéditos, avaliados por pares.
Todo o conteúdo é disponibilizado gratuitamente.

Os artigos submetidos à GV-executivo devem apresentar as seguintes características:
• Tratar de questões atuais e relevantes da administração.
• Prover novas perspectivas e fomentar a reflexão crítica.
• Prover soluções para questões relevantes.
• Refletir o estado da arte do conhecimento.
• Ter sólida fundamentação científica.
• Trazer conteúdo informativo e atraente.
• Prover leitura fluida e acessível, evitando o hermetismo.
• Constituir ferramenta para a mudança de práticas organizacionais.

GUIA PARA SUBMISSÕES

Tipos de artigos

A GV-executivo aceita os seguintes tipos de artigos:
• Artigos de pesquisa, baseados em pesquisa qualitativa, quantitativa ou mista, que usem o rigor científico para explicar fenômenos importantes a para ajudar a construir soluções para problemas complexos. Limite: 5000 palavras.
• Relatos de intervenção, baseados na aplicação de métodos tais como Pesquisa Ação e Design Science, que tragam casos exemplares, com grandes lições aprendidas para os leitores. Limite: 5000 palavras.
• Revisões bibliográficas, que organizem o estado da arte do conhecimento em temas relevantes, facilitando seu uso por professores e gestores. Limite: 3000 palavras.
• Artigos de posicionamento, que apresentem e sustentem visões inovadoras sobre questões emergentes e desafiadoras, levando os leitores a saírem de suas zonas de conforto. Limite: 3000 palavras.

Normas gerais

A GV-executivo:
• Aceita apenas artigos originais e inéditos, que não estejam em processo de revisão por outros periódicos.
• Aceita trabalhos oriundos de artigos apresentados em congressos científicos e artigos baseados em teses ou dissertações.
• Não cobra taxa de submissão ou de publicação.
• Publica os artigos em fluxo contínuo, preservando a periodicidade trimestral.
• Adota os princípios de ciência aberta, com: (1) disponibilização gratuita dos conteúdos; (2) estímulo à disponibilização de dados de pesquisa; (3) aceitação de artigos disponibilizados em preprint; e (3) processo de revisão por pares aberto (quando autorizado por autores e avaliadores).

Processo de publicação

O processo de publicação ocorre em seis etapas:
1. Avaliação da proposta: análise de adequação à linha editorial – prazo estimado: quatro semanas.
2. Avaliação preliminar do texto: confirmação de adequação à linha editorial; avaliação da adequação do formato e passagem pelo sistema de detecção de similaridades – prazo estimado: duas semanas.
3. Avaliação do texto: avaliação por pares, focando rigor e relevância – prazo estimado: quatro semanas.
4. Ciclo de aperfeiçoamento: interação entre autor e avaliadores – prazo estimado: quatro a doze semanas.
5. Adequação de estilo: tratamento do texto, com apoio do editor associado, visando adequar linguagem ao perfil dos leitores da revista – prazo estimado: duas semanas.
6. Revisão ortográfica e gramatical – prazo estimado: duas semanas.

Formato

A proposta deverá ser enviada em formato de quadro ao editor da GV-executivo, indicando em até 500 palavras:
• Tema do artigo
• Tipo do artigo
• Público-alvo do artigo
• Questão, problema ou dilema abordado
• O que se sabe sobre o tema
• O que o artigo traz de novo
• Quais impactos ou benefícios o artigo trará para os leitores

Uma vez que a proposta seja aprovada, o artigo deverá ser encaminhado à GV-executivo por meio do OJS, atendendo as seguintes características:
• Língua: português
• Formato: MS-Word
• Extensão: 2 a 5 mil palavras
• Fonte: Times New Roman, tamanho 12
• Alinhamento: à esquerda
• Espaçamento entre linhas: 1,5
• Espaçamento após parágrafo: 12 pontos
• Itálico: utilizar em palavras e/ou expressões de língua estrangeira
• Negrito: utilizar somente para títulos e subtítulos
• Aspas: utilizar em citações diretas de até 40 palavras
• Autoria: os autores não devem inserir seus nomes no texto. É permitida a inclusão de até cinco autores. Em situações excepcionais, recomenda-se consultar o editor
• Título: em caixa alta + negrito, com limite de 80 caracteres com espaço
• Resumo – texto estruturado abaixo do título, com limite de 150 palavras, com o seguinte formato:

  - Objetivo: o propósito do artigo
  - Estado da arte: o que se sabe sobre o tema
  - Escopo: a metodologia adotada (para artigos de pesquisa)
  - Originalidade: o que o artigo traz de novo
  - Impactos: os benefícios do artigo para os leitores


• Palavras-chaves: quatro a seis palavras, que possam facilitar o acesso ao texto em processos de busca
• Destaques: dois a três trechos com 250 caracteres com espaço
• Seções – os artigos terão tipicamente as seguintes partes:

  - Artigo de pesquisa: introdução, estado da arte, metodologia, resultados e impactos práticos
  - Relato de intervenção: introdução, metodologia, resultados e impactos práticos
  - Revisão bibliográfica: introdução, metodologia, estado da arte e impactos práticos
  - Artigo de posicionamento: introdução, argumentação e impactos práticos

• Título: limite de 80 caracteres com espaço, seguido de uma linha fina de até 200 catacteres com espaço.
• Títulos de seções: em negrito
• Parágrafos: com recuo de 1,25 cm
• Quadros, gráficos, diagramas e figuras: devem ser incorporados no texto, em formato aberto/editável, e identificados com títulos específicos. A eventual obtenção de autorização de reprodução de imagens é de responsabilidade do autor

• Não inserir destaques
• Referências: devem ser inseridas em forma de notas no fim do texto (em algarismos arábicos), ou seja, ser incluídas apenas no fim do artigo, seguindo as normas APA.

Artigo modelo

Para se ter uma referência do estilo e do formato dos artigos publicados pela GV-executivo, acesse:  https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/gvexecutivo/article/view/85082/80447