Ética e Conduta
Cadernos Gestão Pública e Cidadania (CGPC) é um periódico da Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas (FGV EAESP), publicado pela área de periódicos FGV EAESP Pesquisa & Publicações. CGPC comprometem-se como praticante e disseminador de conduta ética, de acordo com os padrões estabelecidos pelo Ética e Conformidade da Fundação Getulio Vargas e por instituições nacionais e internacionais que regulamentam e orientam padrões éticos e de integridade em periódicos científicos, tais como: Committee on Publication Ethics Code of Conduct (COPE), Singapore Statement on Research Integrity, Academy of Management Code of Ethics, SciELO Guia de boas práticas para o fortalecimento da ética na publicação científica, CSE’s White Paper on Promoting Integrity in Scientific Journal Publications, 2012 Update, Boas Práticas da Publicação Científica: um manual para autores, revisores, editores e integrantes de Corpos Editoriais da ANPAD, Código de Boas Práticas Científicas da FAPESP, Ética e Integridade na Prática Científica do CNPq.
Além disso, na diligência com a preservação dos direitos do autor, os artigos submetidos à publicação nos CGPC passam por verificação de similaridades, por meio de plataforma profissional reconhecida internacionalmente (iThenticate) antes do desk review, cabendo à Editora-chefe as decisões para encaminhamentos ao processo de avaliação apenas trabalhos originais. Os casos de má conduta identificados serão tratados conforme políticas do Committee on Publication Ethics (COPE).
Desse modo, para fazer parte e desempenhar qualquer papel no processo de certificação científica e de publicação dos Cadernos Gestão Pública e Cidadania – autores, avaliadores, comitê editorial, corpo editorial científico, editores, equipe editorial –, é necessário total aderência aos princípios dos códigos de ética e conduta apontados acima e também descritos abaixo, e posicionar-se como referência em termos de conduta e integridade ética.
Os tópicos descritos a seguir são orientadores de ética e conduta para toda a comunidade que contribui para Cadernos Gestão Pública e Cidadania e foram inspirados em Normas Éticas e Código de Conduta de referência na academia brasileira de Administração Pública.
- Certificar-se da correta escolha do periódico para publicação de seu artigo.
- Garantir integridade dos dados apresentados no artigo.
- Assegurar autenticidade e originalidade de seu artigo.
- Certificar-se das apropriadas citações e identificação das fontes no uso de materiais de terceiros.
- Assegurar que seu artigo não contém quaisquer declarações caluniosas ou difamatórias e que não infringe quaisquer direitos de propriedade intelectual, comercial ou industrial de terceiros.
- Garantir que seu artigo não está em processo de avaliação em outro periódico.
- Declarar quaisquer potenciais conflitos de interesse gerados por seu artigo, com a máxima antecedência. Entende-se por conflito de interesse quaisquer questões pessoais, intelectuais, comerciais, políticas, acadêmicas ou financeiras. Conflitos de interesses podem ocorrer quando autores, revisores ou editores possuem interesses que possam influenciar na elaboração ou avaliação de manuscritos.
- Sinalizar imediatamente ao editor caso identifique falhas no artigo e contribuir com a imediata correção, seja antes da publicação e/ou com publicação de erratas, quando o erro for identificado após publicação do artigo.
- O autor que submete o artigo, que é o autor de correspondência, deve assegurar que os autores que assinam o trabalho submetido à publicação tenham contribuído de modo efetivo em sua criação e elaboração. Nesse sentido, CGPC recomenda os critérios da Taxonomia CRediT
- Certificar-se da adequação de conteúdo e formato de seu artigo para a revista que escolher.
Conduta Ética – Avaliadores ad hoc
- Posicionar-se como referência em termos de conduta e integridade ética.
- Assegurar confidencialidade, imparcialidade e integridade na realização da avaliação do artigo.
- Não utilizar, em qualquer circunstância, informações privilegiadas, às quais teve acesso como revisor.
- Contribuir para o efetivo aperfeiçoamento do artigo, com pareceres críticos e construtivos.
- Cumprir o prazo de avaliação acordado com o editor.
- Alertar o editor sobre possíveis conflitos de interesse que prejudiquem a integridade do processo de avaliação. Entende-se por conflito de interesse quaisquer questões pessoais, intelectuais, comerciais, políticas, acadêmicas ou financeiras. Conflitos de interesses podem ocorrer quando autores, revisores ou editores possuem interesses que possam influenciar na elaboração ou avaliação de manuscritos.
- Alertar o editor sobre trabalhos semelhantes publicados ou submetidos à publicação.
Conduta Ética – Comitê de Política Editorial
- Reforçar, junto ao meio acadêmico-científico, a prática de conduta ética em todos os processos que envolvem submissão, revisão por pares e publicação do periódico.
- Não utilizar, em qualquer circunstância, informações privilegiadas, às quais teve acesso como membro do Comitê Editorial.
- Alertar o editor chefe sobre possíveis conflitos de interesse que prejudiquem a integridade de sua atuação como membro do Comitê Editorial do periódico. Entende-se por conflito de interesse quaisquer questões pessoais, intelectuais, comerciais, políticas, acadêmicas ou financeiras. Conflitos de interesses podem ocorrer quando autores, revisores ou editores possuem interesses que possam influenciar na elaboração ou avaliação de manuscritos.
Conduta Ética - Corpo Editorial Científico (Editores Associados)
- Assegurar conduta ética em todos os processos que envolvem revisão e certificação científica do trabalho submetido à publicação.
- Alertar a editora-chefe sobre trabalhos semelhantes publicados ou submetidos à publicação e/ou quaisquer outras informações relevantes para o atendimento de padrões éticos na publicação.
- Assegurar confidencialidade, imparcialidade e integridade na realização da avaliação do artigo.
- Não utilizar, em qualquer circunstância, informações privilegiadas, às quais teve acesso como membro do Corpo Editorial Científico.
- Sugerir pareceristas idôneos, diretamente relacionados e atuantes na área específica do trabalho submetido à publicação.
- Contribuir efetivamente para o aperfeiçoamento do artigo, estimulando os pareceristas a uma revisão crítica do trabalho, aperfeiçoando e complementando o(s) respectivo(s) parecer(es).
- Cumprir o prazo de avaliação acordado com o editor.
- Alertar o editor chefe sobre possíveis conflitos de interesse que prejudiquem a integridade do processo de avaliação. Entende-se por conflito de interesse quaisquer questões pessoais, intelectuais, comerciais, políticas, acadêmicas ou financeiras. Conflitos de interesses podem ocorrer quando autores, revisores ou editores possuem interesses que possam influenciar na elaboração ou avaliação de manuscritos.
Conduta Ética - Editora-Chefe e Editores Adjuntos
- Assegurar conduta ética em todos os processos que envolvem submissão, revisão por pares e publicação do periódico.
- Assegurar integridade, imparcialidade, confidencialidade e transparência no processo de certificação científica dos artigos submetidos à publicação.
- Garantir qualidade, originalidade, rigor, coerência, diversidade de pensamento nos trabalhos aprovados para publicação.
- Assegurar conduta ética, integridade, imparcialidade, transparência e agilidade na comunicação com os diversos atores envolvidos nos processos de submissão, avaliação, e publicação de trabalhos.
- Asseverar a contribuição do periódico no avanço do conhecimento.
- Afiançar sustentabilidade e desenvolvimento do periódico junto às comunidades científica, acadêmica e empresarial.
- Esforçar-se pelo aperfeiçoamento constante do periódico.
- Estabelecer e gerenciar políticas de conflitos de interesse dos diversos atores que participam do processo de certificação científica e publicação de periódicos. Entende-se por conflito de interesse quaisquer questões pessoais, intelectuais, comerciais, políticas, acadêmicas ou financeiras. Conflitos de interesses podem ocorrer quando autores, revisores ou editores possuem interesses que possam influenciar na elaboração ou avaliação de manuscritos.
- Definir e colocar em prática políticas de prevenção e sanção de desvios éticos.
Conduta Ética – Equipe Editorial
- Garantir a conduta ética em todos os processos de submissão, revisão por pares e publicação da revista.
- Assegurar a integridade, imparcialidade, confidencialidade e transparência no processo de certificação científica dos artigos submetidos para publicação.
- Garantir um alto padrão de conduta ética, integridade, imparcialidade, transparência e agilidade na comunicação com os diversos atores envolvidos nos processos de submissão, avaliação, preparação e publicação de artigos.
- Alertar o supervisor imediato sobre possíveis conflitos de interesse capazes de prejudicar a integridade de sua atuação na equipe editorial. Entende-se por conflito de interesse quaisquer questões pessoais, intelectuais, comerciais, políticas%2