FGV Digital Repository
    • português (Brasil)
    • English
    • español
      Visit:
    • FGV Digital Library
    • FGV Scientific Journals
  • English 
    • português (Brasil)
    • English
    • español
  • Login
View Item 
  •   DSpace Home
  • FGV ISOP - Instituto de Seleção e Orientação Profissional
  • FGV ISOP - Dissertações
  • View Item
  •   DSpace Home
  • FGV ISOP - Instituto de Seleção e Orientação Profissional
  • FGV ISOP - Dissertações
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Browse

All of DSpaceFGV Communities & CollectionsAuthorsAdvisorSubjectTitlesBy Issue DateKeywordsThis CollectionAuthorsAdvisorSubjectTitlesBy Issue DateKeywords

My Account

LoginRegister

Statistics

View Usage Statistics

Construção de uma escala de escores centroides para o 16 PF

Thumbnail
View/Open
000005782.pdf (20.20Mb)
Date
1978
Author
Guimarães, Cecilia Bastos
Metadata
Show full item record
Abstract
This study has as its objective to develop a centour score sca1e for the 'Sixteen Persona1ity Pactor Questlonnaire (16 PP)' by Raymond B. Cattell and Herbert W. Eber. This questionnaire was chosen because it is an objective personality eva1uation instrument with widespread uti1ization in Vocationa1 Guidance. Considering that centour scores presupose a bipolar sca1e, we opted for the above mentioned transformation in order to devise an individual- group adaptation index. We hope that this new eva1uation sca1e will prove helpful to vocationa1 counse1ors who use the 16 PP in their work counse1ing young peop1e in their career choices.
 
Este trabalho consiste na construção de uma escala de escores centróides para o 'Questionário de 16 Fatores de Personalidade, (16 PF)' de Raymond B. Cattell e Herbert W. Eber. A escolha desse questionário recaiu no fato de ser um instrumento de avaliação objetiva da personalidade de grande utilização na Orientação Vocacional. Optamos pela transformação dos escores brutos em centróides, considerando que estes pressupõem uma escala bipolar que por sua natureza permite a determinação de um índice de adaptação do indivíduo ao grupo. Sendo o 16 PF, um teste que fornece dados para que os indivíduos possam ser encaminhados para grupos ocupacionais adequados aos fatores de sua personalidade, esperamos que essa nova escala de avaliação venha facilitar o trabalho daqueles que lidam com Orientação Vocacional.
 
URI
http://hdl.handle.net/10438/9684
Collections
  • FGV ISOP - Dissertações [193]
Knowledge Areas
Psicologia
Subject
Testes de personalidade
Keyword

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback
Theme by 
@mire NV
 

 


DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback
Theme by 
@mire NV
 

 

Import Metadata