Modelo conceitual para a formulação de um programa de desenvolvimento gerencial para a FIOCRUZ

Abstract

o estudo objetivou identificar as variáveis determinantes para a elaboração de um programa de desenvolvimento gerencial na FIOCRUZ. Foram analisadas as principais correntes do pensamento na área do desenvolvimento gerencial e definidos os fatores organizacionais e culturais da FIOCRUZ que devem ser considerados para a construção do modelo. O perfil do gerente da FIOCRUZ foi traçado e o modelo de desenvolvimento gerencial proposto buscou atender às características e peculiaridades das suas 'Unidades TécnicoCientíficas, Técnico-Administrativas, Técnicas de Apoio e aos Órgãos de Assistência Direta e Imediata à Presidência'.

The study has the propose to identify the determinants variables to the elaboration of a management development program in the FIOCRUZ. The main tendency of thought were analysed and defined the organizations factors and cultures of FIOCRUZ that have to be considerates to a construction of model. The manager's profile of FIOCRUZ was traced and the model of management development proposed searched to aUend the characteristics and peculiarities of its 'Unidades Técnico-Científicas, Técnico-Administrativas, Técnicas de Apoio e aos Órgãos de Assistência Direta e Imediata à Presidência' .