| dc.contributor.advisor | Bertero, Carlos Osmar | |
| dc.contributor.author | Peyser, Alexandre Augusto Mori | |
| dc.date.accessioned | 2010-04-20T20:21:00Z | |
| dc.date.available | 2010-04-20T20:21:00Z | |
| dc.date.issued | 2003-04-29 | |
| dc.identifier.citation | PEYSER, Alexandre Augusto Mori. Revitalizando empresas maduras estagnadas. Dissertação (Mestrado Profissional em Administração de Empresas) - FGV - Fundação Getúlio Vargas, São Paulo, 2003. | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10438/5902 | |
| dc.description.abstract | O atual passo da mudança vivido pelas empresas é fenomenal. Hoje, negócios têm que abandonar diversos princípios que guiaram gerações de executivos e desenvolver novas competências para gerenciar mudanças de forma adequada. Existe uma grande quantidade de trabalhos desenvolvidos que tratam de assuntos relacionados com mudança organizacional. Esta dissertação integrará alguns desses modelos e conceitos com o objetivo de desenvolver uma abordagem particular para empresas maduras que enfrentam dificuldades com o novo panorama competitivo e, assim, ingressam em um processo de mudança para recuperar sua competitividade através da criação de empreendedorismo corporativo. | por |
| dc.language.iso | por | |
| dc.subject | Organização | por |
| dc.subject | Recursos humanos e planejamento | por |
| dc.title | Revitalizando empresas maduras estagnadas | por |
| dc.type | Dissertation | eng |
| dc.subject.area | Administração de empresas | por |
| dc.contributor.unidadefgv | Escolas::EAESP | por |
| dc.subject.bibliodata | Administração de empresas | por |
| dc.subject.bibliodata | Desenvolvimento organizacional | por |
| dc.subject.bibliodata | Administração de empresas - Inovações tecnológicas | por |
| dc.subject.bibliodata | Concorrência | por |
