| dc.contributor.advisor | Sznifer, Moisés | |
| dc.contributor.author | Iwamoto, Gerson Yoshinobu | |
| dc.date.accessioned | 2010-04-20T20:20:39Z | |
| dc.date.available | 2010-04-20T20:20:39Z | |
| dc.date.issued | 1998-08-04 | |
| dc.identifier.citation | IWAMOTO, Gerson Yoshinobu. Cultura de inovação e capital intelectual: a cultura de inovação de uma empresa é capaz de motivar a porção humana do capital intelectual a ponto de gerar um real diferencial competitivo?. Dissertação (Mestrado Profissional em Administração de Empresas) - FGV - Fundação Getúlio Vargas, São Paulo, 1998. | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10438/5775 | |
| dc.description.abstract | Aborda a cultura de inovação das empresas, e seus impactos sobre a motivação da porção humana do capital intelectual e sobre os resultados da empresa. Avalia a existência de indícios da presença de uma cultura de inovação, de motivação, e de uma estrutura para reter o capital intelectual. Propõe uma diferenciação entre inovação parcial e inovação de fato. | por |
| dc.language.iso | por | |
| dc.subject | Administração mercadológica | por |
| dc.title | Cultura de inovação e capital intelectual: a cultura de inovação de uma empresa é capaz de motivar a porção humana do capital intelectual a ponto de gerar um real diferencial competitivo? | por |
| dc.type | Dissertation | eng |
| dc.subject.area | Administração de empresas | por |
| dc.contributor.unidadefgv | Escolas::EAESP | por |
| dc.subject.bibliodata | Cultura organizacional | por |
| dc.subject.bibliodata | Desenvolvimento organizacional | por |
| dc.subject.bibliodata | Capital humano | por |
| dc.subject.bibliodata | Motivação no trabalho | por |
