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dc.contributor.advisorTonelli, Maria José
dc.contributor.authorSaji, Genilda Sandra Madeira
dc.date.accessioned2010-04-20T20:20:33Z
dc.date.available2010-04-20T20:20:33Z
dc.date.issued2005-06-30
dc.identifier.citationSAJI, Genilda Sandra Madeira. Gestão da diversidade no Brasil: apresentação de um modelo brasileiro. Dissertação (Mestrado Profissional em Administração de Empresas) - FGV - Fundação Getúlio Vargas, São Paulo, 2005.por
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10438/5738
dc.description.abstractThis work presents the concepts of diversity and its management, gotten in foreign and national literature on the subject; it presents a Brazilian scene in the treatment of the subject and investigates its application in Brazilian company of national capital through a case study. As result, this work identify a possible Brazilian model of management of the diversity and presents its restrictions.eng
dc.description.abstractEsse trabalho apresenta os conceitos de diversidade e seu gerenciamento, obtidos na literatura estrangeira e nacional sobre o assunto; apresenta um cenário brasileiro no tratamento do tema e investiga a sua aplicação em empresa brasileira de capital nacional por meio de um estudo de caso. Como resultado, identifica-se um possível modelo brasileiro de gestão da diversidade e apresenta suas restriçõespor
dc.language.isopor
dc.subjectAção afirmativapor
dc.subjectGestão da diversidadepor
dc.subjectDiscriminaçãopor
dc.subjectDiversidadepor
dc.titleGestão da diversidade no Brasil: apresentação de um modelo brasileiropor
dc.typeDissertationeng
dc.subject.areaAdministração de empresaspor
dc.contributor.unidadefgvEscolas::EAESPpor
dc.subject.bibliodataDiversidade no local de trabalhopor
dc.subject.bibliodataMulticulturalismo - Brasilpor
dc.subject.bibliodataAdministração - Brasil - Estudos interculturaispor
dc.subject.bibliodataAdministração de pessoal - Brasil - Estudos interculturaispor


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