Gestão por competências: uma contribuição para obter e manter um desempenho superior

dc.contributor.advisor	Salim, Jean Jacques
dc.contributor.author	Janini, Renata
dc.date.accessioned	2010-04-20T20:20:27Z
dc.date.available	2010-04-20T20:20:27Z
dc.date.issued	2003-10-29
dc.identifier.citation	JANINI, Renata. Gestão por competências: uma contribuição para obter e manter um desempenho superior. Dissertação (Mestrado Profissional em Administração de Empresas) - FGV - Fundação Getúlio Vargas, São Paulo, 2003.
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10438/5707
dc.description.abstract	Discorre sobre a evolução da gestão por competências à luz das transformações no cenário mundial nas décadas de 1980 e 1990. Explora os caminhos para se construir a relação entre mobilização de competências e desempenho. Aborda e analisa a aplicação da gestão por competências no segmento de telecomunicações e seus resultados	por
dc.language.iso	por
dc.subject	Organização	por
dc.subject	Recursos humanos	por
dc.subject	Planejamento	por
dc.title	Gestão por competências: uma contribuição para obter e manter um desempenho superior	por
dc.type	Dissertation	eng
dc.subject.area	Administração de empresas	por
dc.contributor.unidadefgv	Escolas::EAESP	por
dc.subject.bibliodata	Gestão do conhecimento	por
dc.subject.bibliodata	Desenvolvimento organizacional	por
dc.subject.bibliodata	Capital intelectual	por
dc.subject.bibliodata	Capital humano	por
dc.subject.bibliodata	Administração de pessoal	por