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dc.contributor.advisorSpink, Peter
dc.contributor.authorArosemena, Anahide Aracelli Batista
dc.date.accessioned2010-04-20T20:15:33Z
dc.date.available2010-04-20T20:15:33Z
dc.date.issued1990-04-17
dc.identifier.citationAROSEMENA, Anahide Aracelli Batista. Descontinuidade administrativa e cultura organizacional: o caso da Autoridade portuária nacional do Panamá. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - FGV - Fundação Getúlio Vargas, São Paulo, 1990.
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10438/5100
dc.description.abstractEstudo teórico empírico. Desenvolve uma revisão bibliográfica dos conceitos de cultura, cultura organizacional, descontiuidade e contituidade cuja sistematização permitiu a formação do quatro teórico de referência base de sustentação para o estudo de caso. Taz a recuperação histórica, o resultado das entrevistas e análise de dados sobre a organização. Identifica o papel que o fenômeno da descontinuidade exerce dentro da problemática cultural da organização pública objeto deste estudo.por
dc.language.isopor
dc.subjectOrganizaçãopor
dc.subjectRecursos humanos e planejamentopor
dc.titleDescontinuidade administrativa e cultura organizacional: o caso da Autoridade portuária nacional do Panamápor
dc.typeDissertationeng
dc.subject.areaAdministração de empresaspor
dc.contributor.unidadefgvEscolas::EAESPpor
dc.subject.bibliodataCultura organizacionalpor
dc.subject.bibliodataAdministração públicapor
dc.subject.bibliodataAutoridade Portuária Nacional (Panamá)por


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