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dc.contributor.advisorSznifer, Moisés
dc.contributor.authorBarros, Sérgio da Silva
dc.date.accessioned2010-04-20T20:15:07Z
dc.date.available2010-04-20T20:15:07Z
dc.date.issued1997-04-25
dc.identifier.citationBARROS, Sérgio da Silva. Cultura organizacional e formação de estratégias: estudo de caso em uma empresa de telecomunicações. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - FGV - Fundação Getúlio Vargas, São Paulo, 1997.
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10438/4912
dc.description.abstractO trabalho trata da questão da formação de estratégias empresariais, a partir do estudo da cultura organizacional de uma empresa de telecomunicações. O trabalho aborda os dois grandes paradigmas de formação de estratégias (planejamento e arquitetura estratégica), verificando o grau de pertinência dos padrões de formação de estratégia observados na empresa em estudo, aos referidos paradigmas.por
dc.language.isopor
dc.subjectEstratégias empresariaispor
dc.subjectParadigmas de formação de estratégiaspor
dc.subjectAnálise organizacionalpor
dc.subjectCultura organizacionalpor
dc.subjectIndústria das telecomunicaçõespor
dc.titleCultura organizacional e formação de estratégias: estudo de caso em uma empresa de telecomunicaçõespor
dc.typeDissertationeng
dc.subject.areaAdministração de empresaspor
dc.contributor.unidadefgvEscolas::EAESPpor
dc.subject.bibliodataCultura organizacionalpor
dc.subject.bibliodataPlanejamento estratégicopor
dc.subject.bibliodataTelecomunicações - Brasilpor
dc.subject.bibliodataTelecomunicações - Indústrias - Brasil - Estudo de casospor
dc.rights.accessRightsopenAccesseng


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