| dc.contributor.advisor | Motta, Fernando C. Prestes | |
| dc.contributor.author | Loebel, Eduardo | |
| dc.date.accessioned | 2010-04-20T20:15:05Z | |
| dc.date.available | 2010-04-20T20:15:05Z | |
| dc.date.issued | 1999-04-28 | |
| dc.identifier.citation | LOEBEL, Eduardo. Inconsciente na organização: um estudo de orientação psicanalítica das emoções na organização. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - FGV - Fundação Getúlio Vargas, São Paulo, 1999. | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10438/4894 | |
| dc.description.abstract | A partir das abordagens filosófica e psicanalítica, apresenta definições e discute as emoções na organização. Revisa alguns fundamentos psicanalíticos relacionados com o inconsciente, sexualidade, complexo de Édipo e também alguns elementos da técnica psicanalítica. A partir de uma ilustração extraída da vida real de uma organização, aplica os fundamentos e técnicas psicanalíticas para estudar as emoções na organização, destacando os fenômenos da transferência e contratransferência. Através desta ilustração, apresenta e discute as emoções em uma situação organizacional específica. | por |
| dc.language.iso | por | |
| dc.subject | Organização | por |
| dc.subject | Emoções | por |
| dc.subject | Afeto | por |
| dc.subject | Fundamentos psicanalíticos | por |
| dc.subject | Técnica psicanalítica | por |
| dc.title | Inconsciente na organização: um estudo de orientação psicanalítica das emoções na organização | por |
| dc.type | Dissertation | eng |
| dc.subject.area | Administração de empresas | por |
| dc.contributor.unidadefgv | Escolas::EAESP | por |
| dc.subject.bibliodata | Comportamento organizacional | por |
| dc.subject.bibliodata | Psicologia organizacional | por |
| dc.subject.bibliodata | Emoções | por |
| dc.subject.bibliodata | Organização - Aspectos psicológicos | por |
| dc.rights.accessRights | openAccess | eng |