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Planos de preparação a aposentadoria e os fatores relevantes a satisfação dos aposentados: um estudo de casos brasileiros

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PDF (4.795Mb)
Data
2002-04-24
Autor
Vezneyan, Natalie Catherine Dividino Boch
Orientador
Bergamini, Cecília Whitaker
Metadados
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Resumo
Uma vez definidos os conceitos ali fundamentais e tê-los analisado todo investigação bibliográfica detalhada, o pesquisador identificou fatores relevantes na adaptação a aposentadoria, como por anteriores estudos estrangeiros. contribuição do programa de aposentadoria ajuste aos aposentados e satisfação foi determinado. Os estudos de caso foram realizados em empresas localizadas em São Paulo, Brasil, a fim de verificar o fluxo alinhados programas de aposentadoria locais estão com as teorias discutidas e tendências. L = descobertas apoio financeiro, fatores biológicos, sociais e psicológicos, como maior determinantes da adaptação aposentados mais fácil de aposentadoria.
 
Once defined all fundamental concepts and having them analyzed throughout detailed literature investigation, the researcher has identified relevant factors in retirement adaptation, as per prior foreign studies. Retirement Program's contribution to retirees' adjustment and satisfaction was determined. Case studies were conducted in companies located in São Paulo, Brazil, in order to verify flow aligned local Retirement Programs are with discussed theories and trends.
 
URI
http://hdl.handle.net/10438/4756
Coleções
  • FGV EAESP - CMAE: Dissertações, Mestrado em Administração de Empresas [1238]
Áreas do conhecimento
Administração de empresas
Assunto
Administração de pessoal
Aposentados - Brasil
Aposentadoria - Brasil
Aposentadoria - Planejamento - Estudo de casos
Pessoal - Orientação - Brasil - Estudo de casos
Palavra-chave
Findings support financial
Biological
Social
Psychological factors as major determinants of retirees' easier adaptation to retirement
Administração de pessoal
Aposentados - Brasil
Aposentadoria - Brasil
Aposentadoria - Brasil

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