Listagem FGV EBAPE - Dissertações, Mestrado em Gestão Empresarial por Assunto "Satisfação no trabalho"
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O efeito moderador da força situacional na relação da personalidade com desempenho e satisfação no trabalho
2020-11-24Objetivo – O objetivo deste estudo é medir o efeito moderador da força situacional na relação da personalidade com o desempenho e a satisfação no trabalho. Metodologia – Foi realizada uma pesquisa empírica com profissionais ... -
Estudo sobre comportamentos de cidadania organizacional em organizações temporárias
2012-06-29This dissertation has sought to enlarge the knowledge regarding organizational citizenship behavior (OCB), which encompasses informal actions performed by the workers and that benefit the organization, by evaluating how ... -
A influência do capital social e do comportamento de cidadania organizacional na satisfação de vida e desempenho no trabalho: um estudo comparativo entre Brasil e Portugal
2010Desde à muito, os temas, capital social e comportamento de cidadania organizacional (CCO) têm sido extensivamente pesquisado e estudados nos EUA, no entanto estes têm recebido pouca relevância a nível de outros contextos ... -
A influência do gênero e do comportamento do líder na qualidade da relação líder-liderado e na satisfação no trabalho
2021-02-09Objetivo – Este trabalho teve como objetivo compreender como os comportamentos comunais, agênticos e andróginos dos líderes influenciam a qualidade da relação líder-liderado (LMX) e a satisfação no trabalho dos liderados. ... -
Percepção de suporte e compromentimento organizacional : um estudo nas unidades de criminalística da Polícia Federal
2013-11-30Para alcançar seus objetivos, uma organização depende fundamentalmente do comprometimento de seus colaboradores. Quanto maior o comprometimento de sua força de trabalho, maiores serão as chances de uma organização atingir ... -
Terceirização e satisfação com o trabalho
2009-12-21This study's mam objective is to analyze the relation between Outsourcing and Job Satisfaction. Having in mind that Outsourcing is a technique present at most organizations, it is expected to demonstrate whether it does ... -
Transição de carreira sob a perspectiva das mediações organizacionais: um estudo com profissionais do setor bancário
2021-02-09Objetivo – O presente estudo teve por objetivo analisar a transição de carreira de profissionais que abriram mão de contratos formais de trabalho em grandes bancos privados ou públicos por uma carreira autônoma no mesmo ...
