Listagem FGV EBAPE - Dissertações, Mestrado em Gestão Empresarial por Assunto "Liderança"
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A agenda de altos executivos brasileiros
2013-11-13Importa quem é o executivo do topo de uma organização? Esta simples pergunta tem recebido diferentes respostas na literatura de liderança. Parte dos estudiosos argumenta que tais executivos estão tão coagidos por seus ... -
Avaliação de resultados em coaching: uma análise do contexto brasileiro
2016-12-07Esta dissertação teve como problema de pesquisa 'como as empresas brasileiras, contratantes do serviço de coaching externo, avaliam e/ou medem os resultados do coaching executivo?' Os objetivos desta pesquisa referem-se ... -
A competência essencial do BOPE: uma análise exploratória
2013-12-17Este trabalho de pesquisa tem como objetivo identificar os fatores críticos determinantes para a construção da competência essencial do BOPE, o Batalhão de Operações Policiais Especiais da Polícia Militar do Estado do Rio ... -
Competências de liderança sob a ótica da alta gestão: uma abordagem qualitativa dos comportamentos e capacidades de líderes em um banco público no Rio de Janeiro
2020-05-08Objetivo – Esse estudo propõe-se a identificar as competências de liderança valorizadas por gerentes em um Banco Público Federal, no contexto da Baixada Fluminense, no Estado do Rio de Janeiro. Metodologia – Adota-se uma ... -
Comprometimento organizacional: uma construção a partir da autenticidade do líder e do contexto psicológico
2011Looking for superior performance of human capital is a key for organizations to exercise greater competitiveness and to achieve higher levels of competition. For this purpose, to conquer the greater involvement of workers ... -
Decision making process: a comparison between the public and private sector
2014-09-30The problem of decision making, its mechanisms and consequences is the very core of management, it is virtually impossible to separate the act of manage from this knowledge area. As defined by Herbert Simon – 'decision ... -
O desafio da mudança estratégica na gestão imposta pela pandemia
2021-02-12Esse é um estudo sobre sensemaking e liderança em contextos críticos. A literatura sobre o tema explora a importância da liderança e da continua construção de sentido para a ação em organizações que operam em contextos ... -
Diferenças principais entre líderes e gerentes e seus respectivos papéis na organização
2003Leadership and Management do not mean the same thing. Both are important, yet they do have very different functions. Following this line of investigation, the present dissertation considers the possibility of eventual ... -
Discrimination in the workforce: how it impacts a business
2014-10-29Discrimination, in its best form, is a hard concept to fathom as an employee or ordinary citizen. In the workplace, there are times when discrimination is necessary due to extenuating circumstances that revolve around the ... -
Os efeitos da cultura nas relações entre estilo de liderança, confiança e comprometimento: comparando equipes de operações especiais no Brasil e Estados Unidos
2015-11-30Esse trabalho tem como objetivo compreender a influência da cultura no estilo de liderança em equipes de operações especiais, usando como referência teórica principal as pesquisas de Geert Hofstede sobre dimensões culturais. ... -
Os efeitos do estilo de liderança no comprometimento organizacional dos profissionais de tecnologia da informação
2013-12-19Because of the intensification of global competition, organizations need leaders that help to increase the commitment of the collaborators, since organizational commitment leads to improve productivity and competitiveness. ... -
Os estilos de liderança e as principais táticas de influência utilizadas pelos líderes brasileiros
2010-08-05As organizações são alvos constantes de mudanças impostas pelo ambiente em que estão inseridas, seja por consequência das incertezas macroeconômicas, pela evolução constante dos sistemas de comunicação, pela concorrência ... -
Estudo sobre a cooperação informal em uma equipe de operações especiais: aprofundando a análise da confiança e seus antecedentes no BOPE
2015-11-30O objetivo deste trabalho foi aprofundar a compreensão do modelo de coordenação informal no Batalhão de Operações Policiais Especiais da Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro - BOPE/RJ, uma unidade policial de operações ... -
Fatores de motivação para novos funcionários do setor público: estudo de caso no BNDES
2012-07-05This exploratory research focused on an investigation of the emotional factors that cause Brazilian sector employees to perform their tasks well. A case study was carried out using Brazilian Social and Development Bank ... -
Feminism(s) & NGO leadership in emergent societies
2018-06-21Proposta – Este trabalho pretende identificar como diferentes perspetivas de feminismo influenciam as práticas de liderança de uma ONG da América Latina. Durante o desenvolvimento deste trabalho, os determinantes do feminismo ... -
Gestores e indivíduos: tensões entre as multifaces e estratégias do indivíduo na arte de representar no mundo corporativo
2021-01-22O presente trabalho teve como foco compreender como os gestores da área meio do SESC-RJ percebem a existência de conflito de identidade em suas ações e se é utilizado algum artifício próprio para tentar conciliar essas ... -
Identificação e análise dos riscos associados ao processo de mudança na implantação de um novo modelo de gestão de operações
2013-02-06This study, through an exploratory, descriptive and explanatory research, aimed at identifying the risks associated to the change process in the implementation of a new operation management model called integrated management ... -
Impactos da percepção de justiça, engajamento da equipe e confiança no líder sobre o clima de segurança de profissionais marítimos e offshore
2019-11-25Conforme indicado pela literatura da área, erros humanos continuam sendo o principal fator de acidentes de trabalho (Reason, 1990). Em relatório emitido pela International Labour Organization (ILO, 2019), diariamente 6.000 ... -
A Influência da estrutura de valores na expressão da autenticidade do líder
2011-11-01Several studies show the advantages of the presence of authentic leaders in organizations. The present study aims to identify priorities in terms of values that impact on the authenticity of a leader, that is, to investigate ... -
A influência da liderança compartilhada e da confiança no comprometimento organizacional
2018-11-27Objetivo - Este estudo pretende verificar a influência da liderança compartilhada e da confiança no comprometimento afetivo dos indivíduos com a organização. Busca-se verificar também se a liderança compartilhada e o ...
