Listagem FGV EBAPE - Dissertações, Mestrado em Gestão Empresarial por Orientador "Vergara, Sylvia Constant"
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Ações de responsabilidade social das empresas - a percepção do consumidor e sua influência na motivação de compra: o caso O Boticário
2002The social responsibility is being very considered by the organizations and it has been exercising important impact in your strategies. More companies are confronting if with the obligation of incorporating, spontaneously ... -
Atuação organizacional socialmente responsável: o caso do grupo Nova América.
2002Este estudo se propôs a investigar as motivações que levaram os proprietários do Grupo Nova América a atuar de fonna socialmente responsável e os impactos dessas motivações na cultura da organização. Uma visita a estudiosos ... -
O Compartilhamento do conhecimento nas organizações: um estudo desconstrucionista
2005Organizations have shown a speech focused on Knowledge Management and share of knowledge that reveal the relevance of both the age of knowledge and the capture and transference of individual and colective knowledge. Due ... -
Cultura de segurança da informação: um processo de mudança organizacional na Petrobrás
2009-12-21This study aims to verify whether and to what degree the criteria proposed by Kotter to the implantation of an information security culture were attended at Petrobras. Petrobras, for several years, was an oil country-wide ... -
Desenvolvimento de pessoas: um estudo de caso no Grupo Peruzzo
2011A era do capital intelectual fez mudar os paradigmas de negócio. Hoje, o cenário corporativo é composto por uma gama de atividades que interagem entre si e influenciam os resultados das organizações em geral. Sob este ponto ... -
A formação de docentes para o exercício de cargos de gestão na universidade
2010O presente trabalho foi desencadeado a partir do seguinte problema de investigação: os professores que assumem cargos de gestão na universidade são previamente preparados para tal? Como? Por quê? Por meio de entrevistas ... -
Formação de profissionais de política de investigação: o caso do projeto para o Amazonas
2003Esta dissertação verificou se o Programa de Educação Continuada para Candidatos a Delegados, Comissários, Peritos, Escrivães e Investigadores, elaborado pela Fundação Getulio Vargas - PEC-FGV/AM atendeu às Bases Curriculares ... -
Hábitos de leitura dos gestores brasileiros
2008-06-30O objetivo deste estudo é identificar alguns dos motivos pelos quais os gestores brasileiros não utilizam a produção científica originada nas escolas de Administração brasileiras. Parte do pressuposto que esta utilização ... -
Impactos econômicos, tecnológicos e sociais do desenvolvimento das pessoas na TV Amazonas, pela Fundação Rede Amazônica - a percepção de diretores, gerentes e funcionários
2001This research has the objective to present the economic, technological and social impacts on the TV Amazonas' employees development. The study was made based on the perception of directors, managers and old employees of ... -
As influências das práticas de gestão de pessoas na cultura organizacional
2003This study had for objective to verify as the practical ones of management of people are influencing the culture of brazilian organizations. To make possible the identification and the analysis, the used ways had been the ... -
A intuição nas práticas decisórias em organizações financeiras
2010-03-31This study aimed to identify and to analyze how managers of financial institutions recognize the use of intuition in decision-making process. It has also been investigated about whether intuitive knowledge are relevant or ... -
As mudanças nos processos de gestão do conhecimento: o caso Embratel
2004The increase of competition led organizations to the need of revisiting their processo The advent of globalization, aligned with the development of telecommunications, of information technology, and logistics processes, ... -
O outro lado de Fausto: um estudo de um programa de educação corporativa a partir da razão dialética
2009A educação como categoria basilar à modernidade das empresas é uma das temáticas mais debatidas na academia e no cotidiano organizacional. Os programas de educação corporativa são adotados pelas organizações como sustentáculo ... -
O papel do programa de educação tributária na mudança de hábito da população jovem do Espírito Santo: o caso dos municípios de São Matheus e Muniz Freire
2003This paper intends to propose a study to evaluate and analyse the influence of tax education in the behavior of young inhabitants of the Espirito Santo State living in the cities of Muniz Freire and São Mateus. The context ... -
A relação entre confiança interpessoal e compartilhamento de conhecimento tácito
2011Empresas de negócios, que são constantemente pressionados por inovação, têm na criação de conhecimento organizacional a base para a estratégia de sobrevivência. Muito desse conhecimento acumulado é tácito, encarnado em ... -
Retenção de talentos por meio de reconhecimento e recompença
2002This dissertation aimed at checking to what extent recognition and reward mechanisms motivate the keeping of talents. It considered the fact that there are people who make a difference for the organization because they ... -
Trabalho e família no contexto de teletrabalho: o olhar de teletrabalhadores e seus co-residentes
2009Esta dissertação tem como objetivo contribuir para o conhecimento sobre o teletrabalho, especialmente, sobre a dinâmica da realização do trabalho na esfera familiar, a partir do home-office telework. Investigou-se de que ... -
Vieses do decisor que podem influenciar sua tomada de decisão
2007A pesquisa aqui representada teve por objetivo identificar quais vieses podem influenciar os tomadores de decisões estratégicas de organizações brasileiras localizadas no estado do Rio de Janeiro. O trabalho realizado ...
