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      Desenvolvimento de pessoas: um estudo de caso no Grupo Peruzzo [1]
      Desenvolvimento industrial em espaços organizados: uma análise dos fatores de competitividade nos distritos industriais do Estado do Rio de Janeiro [1]
      Desenvolvimento social e empresarial no Estado do Pará: um estudo de caso da POEMATEC- comércio de tecnologia sustentável para a Amazônia [1]
      Desenvolvimento social e empresarial no estado do Pará: um estudo de caso do empreendedorismo do SEBRAE Pará [1]
      Desenvolvimento sustentável e turismo: o caso lençóis maranheses [1]
      Determinantes da informalidade urbana na região metropolitana de São Luís-MA [1]
      Determinantes do crescimento das gestoras independentes de recursos no Brasil, pós plano real [1]
      Determinantes do prazo de exercício das opções de ações concedidas aos executivos como remuneração [1]
      Diagnóstico das micro e pequenas empresas da cadeia produtiva moveleira da serra gaúcha : importância para o desenvolvimento setorial [1]
      Diferença entre homens e mulheres na propensão em adotar produtos e serviços tecnológicos [1]
      Diferenças principais entre líderes e gerentes e seus respectivos papéis na organização [1]
      Diferentes vínculos profissionais dos professores com a instituição de ensino superior e sua influência sobre o sentido do trabalho [1]
      Differences in doing business in Brazil and norway: evidence from norwegian expatriates [1]
      Differences in the perception of interest representation: a comparision of Brasília and Brussels lobbying activity [1]
      Dimensões da cultura nacional e confiança como entrave para o cumprimento de prazos em obras de construção e montagem de uma grande empresa brasileira de energia [1]
      Dimensões esquecidas na avaliação de desempenho dos docentes nos cursos de administração [1]
      Dinâmicas de mudança e continuidade em contextos de crise: estudo de caso em organização híbrida [1]
      Discrimination in the workforce: how it impacts a business [1]
      Disseminação da responsabilidade social na cadeia produtiva: O caso METAPAR [1]
      Divergências nas percepções de executivos proprietários e profissionais contratados nos fatores críticos de sucesso em um processo de sucessão familiar: um estudo de caso na Empresa Real Auto-Ônibus [1]