Browsing FGV EBAPE - Dissertações, Mestrado em Gestão Empresarial by Subject "Desenvolvimento organizacional"
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Acumulação de capacidades tecnológicas e mecanismos de aprendizagem: um estudo comparativo em duas subsidiárias de empresas multinacionais do setor de tecnologias da informação e comunicação no Brasil
2010-04-20This dissertation examines the relationship among the trajectory of accumulation of technological capabilities and its learning mechanism in subsidiaries of multinational companies in developing economies. This relationship ... -
O agir humano como um desvio necessário do equilibrio contigente
2001O enfoque no agir humano, como um desvio necessário à manutenção do equilíbrio contingente do sistema, deve perpassar pela análise das características e dos fundamentos de diferentes correntes éticas, que servem de 'pano ... -
Alinhamento de expectativas e desempenho organizacional: um estudo sobre os métodos ágeis de gestão
2012-12-20The adoption of agile software development management methods has been a global trend, considering companies in the technology sector. Brazilian companies operating in this market are not detached from this tendency, since ... -
Análise da implementação do pronunciamento CPC 47 na perspectiva da gestão da inovação de processos
2017Objetivo - Este trabalho tem como finalidade identificar as ações relacionadas a inovação de processos e quais mudanças podem existir nas práticas contábeis em uma empresa por meio de um estudo de caso. Sendo assim, foi ... -
Análise da resistência a sistemas de informação: a percepção dos gestores de tecnologia da informação acerca de sistemas ERP
2010-05-05The main goal of this work is to obtain and empirically validate an Information System Resistance model which could be applied to better understand the resistance phenomenon to information systems. The study was conducted ... -
Análise do estado da arte das teorias da internacionalização: uma revisita às teorias aplicadas aos fatores relacionados ao modo de entrada e à localização de empresas que buscam a atuação em mercados estrangeiros
2016Studies about the internationalization of companies advancing in all sectors in order to identify opportunities for growth and learning for businesses that have global characteristics. The aim of this work is the revisitation ... -
Uma análise do estágio do processo de gestão do conhecimento em um ambiente organizacional
2014-12-15This project develops the idea that knowledge management will be efficient if it contemplates knowledge in its major categories: tacit, present in people's minds, and explicit, in the organization's records, manuals and ... -
Análise dos antecedentes à resistência a sistemas empresariais: uma abordagem explano-exploratória
2011O objetivo desse estudo explano-exploratório é determinar os antecedentes à resistência a sistemas empresariais. Com esse intuito, por meio de levantamento bibliográfico: (a) conceituou-se o comportamento de resistência, ... -
Uma análise dos principais fatores que contribuem para sobrevivência e êxito das unidades lotéricas em São Paulo (SR Ipiranga)
2011-12-06O conceito de Empreendedorismo não se restringe apenas ao processo de criação de novos negócios independentes, Covin e Slevin (1991), e tampouco ao estudo das características individuais do empreendedor, Gartner (1985), ... -
Arquitetura física e arquitetura organizacional: construção de paralelo hitórico e conexção funcional
2002o objetivo do presente trabalho é refletir e discutir através da construção de um paralelo histórico entre as arquiteturas física e organizacional, a possibilidade de aprendizado mútuo entre as duas arquiteturas. Desta ... -
Assessing the maturity level of an organization in its adoption of collaboration technologies
2015-10-28Nowadays there are many information technologies that can make a significant difference to support collaborative efforts in the workspace. The role of IT is to support group collaboration by empowering team members with ... -
Atendimento operacional em ti: fordismo ou pós-fordismo? Estudo de caso na empresa Dataprev
2009-02-27The goal of this study is to analyse if the main changes ocurred in the form of conduction of an operational management process of a TI public company, regarding the implantation of a new model of technical support to the ... -
Avaliação de resultados em coaching: uma análise do contexto brasileiro
2016-12-07Esta dissertação teve como problema de pesquisa 'como as empresas brasileiras, contratantes do serviço de coaching externo, avaliam e/ou medem os resultados do coaching executivo?' Os objetivos desta pesquisa referem-se ... -
Busca pelo homem social nas organizações: indícios, constatações, possibilidades
2003This study approaches the question of organizations in search for competitiveness when globalization, knowledge and technological advances in the First World is a challenge in developing countries. The case study research ... -
Clima organizacional: o impacto da pressão por produção na gestão empresarial
2013-01-22Este projeto teve como objetivo analisar em que medida a pressão por produção influencia a percepção dos profissionais, em relação aos conceitos de clima organizacional, Qualidade, Inovação & Flexibilidade e Eficiência, ... -
Competências para a gestão: na expectativa de alunos do curso de administração da UEMA, de seus gestores e pares e na Vale S.A. em São Luís - MA
2010-04-15O fenômeno da Globalização e os avanços tecnológicos têm contribuído decisivamente para a competitividade e a complexidade organizacional. A sobrevivência das empresas, nesse cenário, está intimamente relacionada à criação ... -
A complexidade da gestão em processos de internacionalização: como a cultura Nacional impacta o processo decisório de gestores brasileiros expatriados - o caso de uma empresa estatal do setor de energia
2005In a world where the companies are trying to compete on a global scale, the positioning strategies direct them to go beyond the geographical boundaries of their base countries, seeking for other markets, as a way to keep ... -
Comportamento empreendedor e o capital cultural: impacto do ambiente social nas características do comportamento empreendedor de empresários na cidade do Rio de Janeiro
2013-12-19This work has the goal of observing the relationship between the characteristics of entrepreneurial behavior and the sociocultural origins of entrepreneurs in the city of Rio de Janeiro. Specifically, it focuses on the ... -
Condições brasileiras que impactam a implementação de modelos de gestão importados
2001This article analyzes the competitivity on knowledge society, also considered apostcapitalist, post-modern society. Under that perspective, knowledge is the most valuable asset. The one, however, that is subordinated to ... -
The consequences of the culture aspect and the power distance in the execution of global strategies in multinational companies in Brazil
2015-10-28One of the challenges presented by the current conjecture in Global Companies is to recognize and understand that the culture and levels in structure of the Power Distance in Organizations in different countries contribute, ...
