Browsing FGV EBAPE - Dissertações, Mestrado Acadêmico em Administração by Subject "Pessoal - Avaliação"
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Compromisso com o Desempenho : Um Desafio
2000The necessities of growing leveIs of performance require innovative approaches m goal management, mo bilizing abilities to face the traditional inefficiency in what concerns human force contribution. The idea of assess ... -
O contrato de gestão como um instrumento de modernização do estado
1995This study discusses the contract management implementing process in Brazilian Public Administration and particularly, the experience of the State of São Paulo, that began in 1991. The main objective of contract management ... -
Determinantes do desempenho em laudos de criminalística no Departamento de Polícia Federal: uma abordagem multinível
2012-04-17O Departamento de Polícia Federal, em particular sua Diretoria Técnico-Científica, tem buscado adotar ferramentas modernas de administração para a melhoria da eficiência de seus processos, dentre as quais o uso de indicadores ... -
Fragilidades do sistema de recompensas e punições na administração pública federal
2011This study aimed to describe how managers working for the Brazilian Federal Government reward and punish their subordinates, having as background Law number 8.112, that regulates laboral relations. The theoretical framework ... -
O impacto do processo educacional da eletrobrás sobre as dimensões do desempenho organizacional
2000The future will belong to companies that can fully explore process centering. Total Quality program and other initiatives bound to give new shape to organisations have already transformed the work to be done in companies. ... -
A mensuração multidimensional como requisito essencial a avaliação do desempenho de organizações estaduais
1988A monografia adota como ponto de partida a existencia de grande precariedade nos processos e estruturas de mensuração e avaliação de desempenho no setor público. Em sua parte inicial ela analisa, com base na literatura ...
