Browsing FGV EBAPE - Dissertações, Mestrado Acadêmico em Administração by Subject "Desenvolvimento organizacional"
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Inovação e criatividade nas pequenas e médias empresas
2002The importance of small and medium enterprises for the economy of a country is fundamental because they have several strategic social and economic roles. Besides contributing to the production of national wealth, they also ... -
A integração entre o planejamento estratégico e o processo de elaboração orçamentária no setor público: o caso das organizações da Marinha
2013-11-29Para possibilitar o atendimento de demandas crescentes, e a cada dia mais complexas da sociedade, as organizações públicas necessitam utilizar ferramentas que permitam a condução de suas instituições a determinadas direções, ... -
Limites e possibilidades da gestão sob o enfoque holístico
2002The theme management under a holistic point of view arose from an article published in the september-october 2000 issue of HSM Management Magazine. The article dealt with a new paradigm for managing employees which emphasizes ... -
O medo no contexto organizacional
2006This study looked for identify the causes and the effects of fear in the individuals within the organizational context. The procedure for data collection consisted in a questionnaire divided in two stages, and applied in ... -
A modernização administrativa das instituições públicas federais: a administração estratégica como um enfoque gerencial para o IBGE
1998With the redefinition of the constitutional paper of the State, the federal Government developed through the Ministry of the Federal Administration and of the Reform of the State a ¿Director Plan of the Reform of the State ... -
Modernização na criminalística do Departamento de Polícia Federal: o projeto Pró-Amazônia/Promotec no Instituto Nacional de Criminalística
2011-12-19Trata o presente trabalho de uma análise preponderantemente qualitativa do processo de Transformação Organizacional ocorrido no Instituto Nacional de Criminalística (INC), órgão central da Polícia Federal localizado em ... -
A modernização organizacional da criminalística brasileira: uma proposta
2012-06-26This thesis discusses the Brazilian Official Expertise of Criminal Nature, showing an analysis of its structure, organs, agents, autonomy, and denominations, with the intention of reaching measures to ensure the excellent ... -
Novas tecnologias de gestão na Petrobras: os papeis da atitude competitiva e das estratégias empresariais no processo de adoção de inovações
2001The present research investigates the influence of competitive attitude and strategic issues on the processes that concur to stimulate the adoption of innovation in a Company. On the basis of the effected bibliographical ... -
Novo modelo de gestão organizacional para as empresas brasileiras de telecomunicações: o caso da Telerj Celular
2000The dissertation's aim is to present the new management model to the brazilian telecommunication enterprises, established in 1997, taking the particular case of Telerj Celular. For this, we analyse internal factors that ... -
Novos processos logísticos decorrentes de profundas transformações físicas e funcionais: o caso da Natura Cosméticos - Brasil
2000Considering the physical and functional transfonnations which Natura Cosméticos S.A. has gone through, this study has the purpose of analysing possible advantages arisen from strategic logistics changes. The interviews and ... -
Organizações em Rede
2001Este trabalho se propõe a analisar o fenômeno das organizações que se articulam em rede com a finalidade de aliar interesses em comum, ou resolver um problema complexo, ou ainda ampliar o raio de alcance de suas ações. ... -
O paradigma orgânico e seus reflexos no indivíduo, na sociedade, no estado e nas organizações
2000o comportamento do homem está influenciado por vários fatores, dentre eles as necessidades básicas, a razão, o coração e a consciência. Para modificar o comportamento do homem com vistas a um comportamento mais cooperativo, ... -
A participação do empregado na implantação de um programa de gerência de qualidade total: a região operacional Rio de Janeiro da Embratel
1996Abstract of the dissertation presented to Escola Brasileira de Administração Pública - EBAP, at Fundação Getúlio Vargas - FGV, as part of the requirements for the degree of Master of Public Administration The Employees ... -
A prática da mentoria no desenvolvimento de pessoas nas organizações
2008This study aimed to answer the question: what justifies the practice of mentoring and how it relates to the learning of technical abilities and interpersonal? To answer this question, we use literature research, and the ... -
Qual é a identidade corporativa dos gerentes estratégicos da sede da E&P e o que isso implica na formação de um ambiente interno cooperativo e/ou competitivo?
2000This work aims at identifying the corporate identity of a group of managers of PETROBRAS' s Exploration&Production are a, and to analyse the impact of this identity in the organization's climate. The corporate identities ... -
Resistência aos sistemas de informação: uma análise do caso FIOCRUZ
1998This essay deals with the resistance to computerized information systems at Oswaldo Cruz Foundation, an institution that belongs to the Department ofHealth. While developing thoughts of various experts, it tries to gather ... -
Sequential relationship: innovation, exportation and performance, and effect of government subsidy - evidence from emerging economies
2017-02-22This study examines the sequential relationship between a firm’s innovation activity, export intensity and performance in emerging economies. Hypotheses were generated based on this framework, and they also modeled the ... -
To share or not to share: exploring the factors that facilitate the emergence of shared leadership in public organizations
2018-12-03Conforme indicado pela literatura na área, a adoção de um estilo coletivo de liderança pode se adequar bem ao contexto das organizações públicas, visto que a distribuição da liderança reflete o caráter representativo e ... -
Treinamento e desenvolvimento intercultural: experiências e vivências em organizações brasileiras
2001Este estudo, diante do ritmo acelerado da globalização, aprende, caracteriza, discute e descreve experiências concretas de diferentes tipos de organizações, relacionadas a realidade multicultural desse novo contexto mundial, ... -
Valores, atitudes e comportamentos gerenciais requeridos pelo processo de globalização e as diretrizes para as ações de desenvolvimento de recursos humanos
1998-04-18The process of globalization is now reality, altering the relationship between nations, society and organizations. Globalization ofthe economy radically changes the relation of man with the productive and social spheres, ...
