Browsing FGV EBAPE - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas by Subject "Pessoal - Avaliação - Estudo de casos"
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A avaliação de desempenho como processo essencialmente humano: a meta-avaliação da empresa X
2002A Avaliação de Desempenho geralmente é vista como uma ferramenta na qual a subjetividade é um viés a ser controlado. O presente trabalho traça uma trajetória da Avaliação, desde o seu surgimento até os dias atuais. Este ... -
A avaliação de desempenho humano no exército brasileiro: uma análise do sistema 2003
2003This study aims to analyze the current systematics of Performance Appraisal used by the Brazilian Army, in a way that permits us to identify its characteristics that hinder it to fulfill the purposes and objectives to which ... -
Modelo de competência: estudo de caso envolvendo a função supervisor de produção
2002Esta dissertação tem como objetivo, através de um estudo de caso envolvendo três empresas do Pólo Industrial de Manaus, testar até que ponto um modelo de competência pode prever o desempenho de uma pessoa em uma determinada ... -
As vantagens e desvantagens da remuneração por habilidades aplicada aos operadores da área de produção de uma empresa
2006-03-28This dissertation has the objective the identification of advantages and disadvantages of pay-for-skills system implementation, allocated for the employees, who work at Alumar production department. The involved actors in ...
