Browsing FGV EBAPE - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas by Subject "Eficiência organizacional"
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Authentic leadership revisited: an empirical study of morality in authentic leadership
2018-06-19Objetivo – O objetivo deste trabalho é de empiricamente avaliar o papel da moralidade no conceito de liderança autêntica. Metodologia – Para tal, foi criado um questionário experimental no qual foram examinados os efeitos ... -
Clima organizacional: o impacto da pressão por produção na gestão empresarial
2013-01-22Este projeto teve como objetivo analisar em que medida a pressão por produção influencia a percepção dos profissionais, em relação aos conceitos de clima organizacional, Qualidade, Inovação & Flexibilidade e Eficiência, ... -
Formação e história dos executivos e influência em seu processo de decisão
2019-12-17Objetivo - Este estudo objetiva analisar a influência da formação e história profissional dos executivos, acumuladas ao longo de sua trajetória profissional e de vida, no comportamento e desempenho na direção de empresas, ... -
Governança para resultados: estudo de caso em uma empresa pública de tecnologia da informação
2015The adoption of a results-oriented governance in the public service has emerged as an organizational management approach as part o f a broad movement o f the new public management (NPM). In Brazil, public companies have ... -
O impacto das práticas ITIL na flexibilidade organizacional - evidências empíricas em uma empresa multinacional de TI
2008The present work has as main objective the identification and impact analysis for the practice ITIL in the organizational flexibility of a multinational IT company, being this study of quali-quantitative and exploratory ... -
Instituto Nacional de Tecnologia: quais as relações possíveis entre suas iniciativas, propostas, valores e posturas e o conceito de organização de aprendizagem
1999O objetivo final da pesquisa foi identificar os elementos que aproximam e aqueles que afastam o Instituto Nacional de Tecnologia do conceito de uma organização de aprendizagem. Para alcançar o objetivo acima descrito, foram ... -
Uma meta-análise para identificar variáveis de cultura que impactam desempenho
2018-11-12Objetivo – Identificar, a partir da meta-análise qualitativa de artigos publicados em periódicos acadêmicos, variáveis de cultura que impactam o desempenho das organizações. Metodologia – Recorreu-se à meta-análise, com ... -
O papel dos Tribunais de Contas nos processos de parcerias público-privadas: um estudo de caso das PPPS de iluminação pública no estado do Rio de Janeiro
2021-01-05Esse estudo tem como objetivo geral analisar a atuação dos Tribunais de Contas nos processos de Parcerias Público-Privadas (PPPs) de iluminação pública, buscando compreender em que medida pode ser esta considerada colaboração ... -
Reposicionamento do modelo de educação corporativa no contexto da mudança organizacional: estudo de caso de uma empresa brasileira de energia
2017-11-27This study aimed to analyze the corporate education system of a Brazilian international energy company that undergoes a deep process of organizational change, in this paper referred as EBE S.A, aiming to identify improvable ... -
Reputational loss: a negative effect of corporate social irresponsibility
2020-12-16No ambiente corporativo extremamente globalizado e competitivo em que vivemos hoje em dia, a reputação de uma empresa tem um papel crucial na atração de clientes e parceiros. Responsabilidade social corporativa contribui ... -
Retenção de talentos por meio de reconhecimento e recompença
2002This dissertation aimed at checking to what extent recognition and reward mechanisms motivate the keeping of talents. It considered the fact that there are people who make a difference for the organization because they ... -
Saúde S.O.S: uma análise do modelo de gestão por organizações sociais no Município do Rio de Janeiro
2016-03-31Com a Lei nº 5.026, de 19 de maio de 2009, o município do Rio de Janeiro passou a contar com a possibilidade de estabelecer parcerias público-privadas na gestão de serviços públicos. A principal motivação era obter maior ... -
Segurança do trabalho, saúde ocupacional e meio ambiente (SSMA) em um centro de serviços compartilhados
2015-12-01Implement a Shared Services Center (SSC) is a practice currently used by both Brazilian companies and in other countries to standardize processes, optimize resources and reduce costs, allowing its operating units are engaged ... -
Serviço lean: uma reflexão sobre como a filosofia lean pode contribuir para enriquecer a oferta de valor de empresas de serviço em educação na saúde
2016-12-13Este trabalho tem como objetivo analisar como o pensamento enxuto pode contribuir para enriquecer a oferta de valor de empresas de capacitação profissional na área da saúde. Para responder a essa indagação, foi feita uma ... -
Transição de liderança nas organizações: um plano diretivo para o novo lider em seu novo desafio
2018-12-18Este estudo pretende avaliar a transição dos líderes na organização focando no seu maior desafio de adaptação e ambientação na organização dentro do período de 90 dias experimentais, buscando sintetizar um plano de voo ...
