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      Title
      In the (value-laden) eyes of the beholder: linking follower perceptions to leadership emergence and effectiveness [1]
      In the heat of the moment: convergent behavior of rankings under simulated annealing [1]
      In the justice we trust: courts as an unbiased institution to resolve governmental corruption [1]
      INAMPS: proposta de um sistema de cadastro computorizado de recursos medico-assistenciais [1]
      Incerteza e dívida pública prefixada no Brasil [1]
      Inclusão digital e participação eletrônica: uma investigação multi-paper [1]
      Inclusão social e atividades culturais: o Centro Cultural Banco do Brasil no Rio de Janeiro [1]
      Indicadores de desempenho do Jardim Botânico do Rio de Janeiro [1]
      Indicadores de produtividade aplicados à criminalística da Polícia Federal [1]
      Indicadores macroeconômicos e planejamento estratégico: uma percepção dos altos executivos brasileiros [1]
      Inducing long-term changes in behavior through increased self-determination [1]
      Indústria de defesa: uma análise da rede nacional a partir da teoria da dependência de recursos [1]
      Inflação, politica salarial e relações do trabalho no Brasil [1]
      Influenciadores da decisão de compra de garantias estendidas no varejo brasileiro. [1]
      Influência cultural no valor subjetivo em negociação: estudo comparativo entre Bolívia e Brasil [1]
      Influência da cultura organizacional nas decisões administrativas da FIOCRUZ [1]
      Influência da mudança organizacional na percepção dos papéis desempenhados no trabalho: o caso do arsenal de Marinha do Rio de Janeiro [1]
      Influência da repercussão geral em temas de direito tributário no Supremo Tribunal Federal sobre os riscos fiscais da União [1]
      Influência de fatores de gestão de pessoas para a intenção de permanência de talentos críticos em uma empresa de óleo e gás na era da economia do conhecimento [1]
      Influência de fatores organizacionais no comportamento e orientação de segurança em benefício da perenidade empresarial [1]