Browsing FGV EBAPE - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas by Subject "Desenvolvimento organizacional"

Cadeia de custódia da prova pericial

Marinho, Girlei Veloso
2011-12-05

The aim of this exploratory and applied study is justify the necessity of a program implantation known as chain of custody in the Criminal Laboratory Institute of Scientific and Technique Police of Rondônia’s State, in ...

Carreira dos jovens executivos: competências em destaque para a posição de gerência em seis organizações nacionais de grande porte em diferentes segmentos

Dreifus, Bibiana Balen Zereu
2010

The main objective of this study is to verify what the competences are common in six companies that were analyzed and the ones highlighted in young men/women managers, who are from 24 to 35 years old, factor that facilitates ...

Clima organizacional: o impacto da pressão por produção na gestão empresarial

Castro, Aline Swalf Moreira
2013-01-22

Este projeto teve como objetivo analisar em que medida a pressão por produção influencia a percepção dos profissionais, em relação aos conceitos de clima organizacional, Qualidade, Inovação & Flexibilidade e Eficiência, ...

Competências digitais para o trabalho na sociedade conectada: estudo de caso em uma organização pública

Barros, Robson Santos
2016-07-14

The goal of this paper is to identify the insertion of digital competence in the competence management model of a Brazilian public organization nationwide. To do so, a group of investigation techniques was used. Initially, ...

Competências para a gestão: na expectativa de alunos do curso de administração da UEMA, de seus gestores e pares e na Vale S.A. em São Luís - MA

Silva, José Romulo Travassos da
2010-04-15

O fenômeno da Globalização e os avanços tecnológicos têm contribuído decisivamente para a competitividade e a complexidade organizacional. A sobrevivência das empresas, nesse cenário, está intimamente relacionada à criação ...

A complexidade da gestão em processos de internacionalização: como a cultura Nacional impacta o processo decisório de gestores brasileiros expatriados - o caso de uma empresa estatal do setor de energia

Ferreira, Marcio Antonio Campos
2005

In a world where the companies are trying to compete on a global scale, the positioning strategies direct them to go beyond the geographical boundaries of their base countries, seeking for other markets, as a way to keep ...

Comportamento empreendedor e o capital cultural: impacto do ambiente social nas características do comportamento empreendedor de empresários na cidade do Rio de Janeiro

Rosa, Fábio Medeiros da
2013-12-19

This work has the goal of observing the relationship between the characteristics of entrepreneurial behavior and the sociocultural origins of entrepreneurs in the city of Rio de Janeiro. Specifically, it focuses on the ...

Condições brasileiras que impactam a implementação de modelos de gestão importados

Araújo Filho, Edmundo Bueno de
2001

This article analyzes the competitivity on knowledge society, also considered apostcapitalist, post-modern society. Under that perspective, knowledge is the most valuable asset. The one, however, that is subordinated to ...

The consequences of the culture aspect and the power distance in the execution of global strategies in multinational companies in Brazil

Campos, Robson Pinheiro Rodrigues de
2015-10-28

One of the challenges presented by the current conjecture in Global Companies is to recognize and understand that the culture and levels in structure of the Power Distance in Organizations in different countries contribute, ...

A construção da identidade gerencial de gestores da alta administração de empresas norte-americanas

Mendonça, Ana Cristina Fleiuss Tavares de
2011-11-17

Esta pesquisa de natureza qualitativa teve como objetivo contribuir para o entendimento do processo de construção da identidade gerencial dos gestores de empresas norte americana, bem como as possíveis implicações da cultura ...

A construção de uma marca corporativa global no sucesso da internacionalização: um desafio às empresas brasileiras do segmento business to business

Strobel, Fernando José
2010

Considerando o crescente número de empresas brasileiras que tem investido em unidades operacionais no exterior e a necessidade de criar a identidade de uma corporação transnacional, esta pesquisa objetivou explorar a ...

A construção institucional e o papel da PGFN na percepção dos seus procuradores-gerais

Cagni, Iêda Aparecida de Moura
2020-11-24

Objetivo - Este estudo pretende compreender a construção institucional e o papel da Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional (PGFN) na percepção dos procuradores-gerais. Busca trazer um resgate da memória institucional, em ...

Declínio organizacional: uma análise da percepção de empresários sobre os fatores motivadores do insucesso de suas companhias

Corno, Claudio Natale
2018-10-30

OBJETIVO: É indiscutível que as organizações tendem em algum momento a entrar em um processo que as faz perder relevância e muitas vezes deixarem de ser economicamente viáveis, fazendo com que fechem suas portas ou sigam ...

Democratic transparency pacts on defense: assessing change in civilian access to military information in Brazil and Mexico

Rodrigues, Karina Furtado
2017-06-30

What were the conditions that generated change in the civilian access to military records in Brazil and Mexico? Through these case studies, this dissertation explores in depth how these changes occurred and what were the ...