Browsing FGV EBAPE - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas by Subject "Desempenho"
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Fatores de motivação de trabalhadores das classes sociais C, D e E.
2010-09-29Neste trabalho foram desenvolvidas duas estruturas multifatoriais de motivações que, baseadas nas teorias de conteúdo e processo, têm como objetivo avaliar a importância que o trabalhador atribui para a satisfação de suas ... -
Fatores responsáveis pela mudança no desempenho da indústria das análises clínicas no Brasil
2012-02-13The clinical laboratories are constantly exposed to changes that may be caused by several factors, whether economic or not. Today clinical laboratories face several challenges, such as the pressure to reducing costs and ... -
Gestão baseada em competências por órgãos e entidades públicas do Rio de Janeiro
2010-03-23The objective of the present dissertation is to identify if management based on competences is viable in organs and entities of the public administration in the state of Rio de Janeiro and why. For the study, bibliographical ... -
O impacto da maturidade digital no desempenho de transportadoras brasileiras
2018-12-05Objetivo: Este estudo tem como objetivo identificar como a maturidade digital impacta no desempenho de transportadoras de cargas brasileiras. Metodologia: Realizou-se uma pesquisa quantitativa com 58 transportadoras de ... -
A influência das soft skills na atuação do gestor: a percepção dos profissionais de gestão de pessoas
2016-12-02Esta pesquisa teve como principal objetivo identificar a percepção dos gestores do setor de gestão de pessoas sobre as influências das soft skills – no Brasil, compreendida como habilidade sociais/competências comportamentais ... -
A influência dos recursos organizacionais na performance das aquisições
2018-12-07Objetivo – Este estudo pretende analisar como os recursos organizacionais existentes influenciam a performance das aquisições, a partir de uma perspectiva de aquisições horizontais entre empresas de capital fechado atuantes ... -
Legislação de compras e desempenho em instituições pública de pesquisa: um estudo de caso na Embrapa Semiárido
2012-10-19The purpose of this research was to identify the perceptions of employees about the relationship between the shopping legislation with Embrapa Semia-Arido performance based on efficiency criteria after the implementation ... -
Liderança humilde e distância de poder: um estudo sobre os efeitos da liderança para o comportamento de voz e desempenho criativo dos liderados
2018-11-12Objetivo – Este estudo pretende medir o quanto a liderança humilde influencia na performance criativa dos liderados, através do mecanismo do comportamento de voz, além de mensurar se esse impacto pode depender da orientação ... -
Liderança servidora influencia no engajamento e o aumento da performance organizacional
2021-05-28Objetivo – Este estudo pretende Identificar no trabalho de pesquisa como a liderança servidora e o engajamento da equipe mais a pressão por performance influência nas intenções de sair dos colaboradores na Rede de Drogarias. ... -
Liderando com humildade: um estudo sobre o impacto da humildade do líder no desempenho e na cidadania dos liderados
2016-12-06There are several approaches and theoretical perspectives that attempt to explain the impact of the relationship between leaders and followers in individual and organizational results. However, there are few studies that ... -
A meritocracia no mercado financeiro brasileiro
2019-04-05Objetivo – o objetivo desta pesquisa é descobrir, segundo o ponto de vista das pessoas que trabalham no mercado financeiro, quais os resultados de uma gestão meritocrática no mercado financeiro brasileiro e analisar suas ... -
Uma meta-análise para identificar variáveis de cultura que impactam desempenho
2018-11-12Objetivo – Identificar, a partir da meta-análise qualitativa de artigos publicados em periódicos acadêmicos, variáveis de cultura que impactam o desempenho das organizações. Metodologia – Recorreu-se à meta-análise, com ... -
Modelo estratégico de gestão de pessoas e resiliência organizacional: uma análise do processo de mudança de uma empresa brasileira de energia
2014-12-10A pesquisa teve como objetivo realizar um estudo de qual é o modelo de gestão e quais são os principais desafios na implementação do novo modelo de gestão de pessoas por competências em empresa do setor de energia, reconhecida ... -
A percepção dos peritos criminais federais que atuam em crimes financeiros sobre as competências necessárias para o exercício de suas atividades
2013-12-16O objetivo desta pesquisa foi apreender a percepção dos peritos criminais federais da área financeira, que atuam na Polícia Federal, sobre as competências necessárias para o exercício de suas atividades. Para tanto, ... -
A percepção dos peritos criminais federais sobre as competências necessárias aos cargos de chefia: o caso das unidades descentralizadas de Perícia Criminal Federal
2013This study aims to understand the perception that the Federal Forensic Experts from the Department of Federal Police boast about the skills needed for those who occupy positions of leadership. The sample consists of Federal ... -
As percepções dos egressos de um programa de educação formal em administração pública quanto à aplicação da aprendizagem no contexto organizacional: um estudo de caso da Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional
2017-06-23The present study is aimed at analyzing the perceptions of the participants of an Advanced Training Program in Public Administration regarding the application of learning in the organizational context. As a theoretical ... -
O processo de aprendizagem organizacional: perspectivas do poder judiciário
2012-08-01Organizational learning has emerged as a relevant issue in organizational studies. This study aimed to identify, from the perception of managers responsible for people or knowledge management, in which way judicial ... -
O processo de raciocínio da teoria das restrições alinhado à teoria da visão baseada em recursos na geração da vantagem competitiva
2018-06-08This thesis relates the theory of constraints (TOC) with the resource based view (RBV) and uses its implications as strategy to obtain results and competitive advantage in the process of company management. During the last ... -
The relationship between cultural dimensions and goal orientation
2018-06-21The purpose of this study consists on understanding the relationship between cultural dimensions and goal orientation. Specifically, the research seeks to explore if some cultural dimensions of GLOBE Project are related ... -
Remuneração e desempenho: uma reflexão sobre o impacto da competitividade dos pagamentos oferecidos aos empregados e administradores na performance organizacional
2021-06-29Objetivo – O estudo objetiva examinar a correlação, a associação e a potencial causalidade entre a competitividade dos pagamentos oferecidos aos empregados e administradores e os indicadores da performance organizacional ...
