Listagem FGV EBAPE - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas por Assunto "Desempenho"
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Adequando práticas e modelos de gestão bem sucedidos ao Programa Netuno: a implementação do balanced scorecard
2011-08-24Há tempo busca-se um aperfeiçoamento do aparelho estatal no Brasil e, ao longo dos anos. os governos que se sucedem no poder vêm buscando alternativas para melhorar a eficiência do Estado. Mais recentemente, no Governo do ... -
Análise da efetividade dos programas de movimentação interna de pessoas na gerência executiva de tecnologia da informação e telecomunicações: um estudo de caso em uma empresa de energia
2016-11-16O presente trabalho tem o objetivo de analisar a efetividade dos programas de movimentação interna, sob perspectiva dos empregados, em uma empresa de energia brasileira. Foram analisados os programas divulgados nos anos ... -
Avaliação de desempenho da gestão pública municipal
2008-06-17Esta pesquisa teve como objetivo identificar um modelo de avaliação de desempenho da gestão pública municipal que leve em consideração aspectos qualitativos e quantitativos da gestão e que permita comparar entre si os ... -
Uma avaliação do impacto do treinamento na produtividade do trabalho.
2009-12-18The present study aimed to verify the training involved in labor productivity. The theoretical framework was based on Training, Levels of Education, Qualification and Productivity. The methodological process, based on ... -
Carreira dos jovens executivos: competências em destaque para a posição de gerência em seis organizações nacionais de grande porte em diferentes segmentos
2010The main objective of this study is to verify what the competences are common in six companies that were analyzed and the ones highlighted in young men/women managers, who are from 24 to 35 years old, factor that facilitates ... -
Choque de gestão ou choque de racionalidades?: o desempenho da administração pública em questão
2010A partir dos processos de reforma gerencial colocados em prática em âmbito mundial, desencadearam-se propostas de reformas seguindo esta mesma lógica, também em nível estadual. O programa Choque de Gestão, implementado no ... -
A competência essencial do BOPE: uma análise exploratória
2013-12-17Este trabalho de pesquisa tem como objetivo identificar os fatores críticos determinantes para a construção da competência essencial do BOPE, o Batalhão de Operações Policiais Especiais da Polícia Militar do Estado do Rio ... -
Competências digitais para o trabalho na sociedade conectada: estudo de caso em uma organização pública
2016-07-14The goal of this paper is to identify the insertion of digital competence in the competence management model of a Brazilian public organization nationwide. To do so, a group of investigation techniques was used. Initially, ... -
Competências e habilidades relevantes para um chefe de unidade descentralizada de perícia da Polícia Federal
2012-03-01This research aimed to capture and analyze the professional profile of those who hold head positions of decentralized units of criminalistics at Federal Police in Brazil, specifically in the Technical and Scientific Sectors ... -
Competências para a gestão: na expectativa de alunos do curso de administração da UEMA, de seus gestores e pares e na Vale S.A. em São Luís - MA
2010-04-15O fenômeno da Globalização e os avanços tecnológicos têm contribuído decisivamente para a competitividade e a complexidade organizacional. A sobrevivência das empresas, nesse cenário, está intimamente relacionada à criação ... -
Controles sobre o Judiciário geram governança e eficiência? Estudo sobre o CNJ e a Justiça Estadual
2015-06-15The objective of this thesis is to investigate the acts of the juidicial control agency in the Judiciary Branch, focused on dimension ‘Administrative Judicial Performance’. This thesis aims to complement Taylor’s model ... -
Density in affective and instrumental ties: analyzing the contingencies of tie content on team performance
2016-08-29Estruturas sociais influenciam a efetividade dos grupos. O propósito deste estudo é explorar os efeitos contingenciais dessa relação por meio da investigação da densidade em diferentes redes na performance das equipes. ... -
Os desafios da gestão por competências: uma possível contribuição para as organizações públicas
2016-09-12Este estudo teve como objetivo central identificar os principais desafios para a consolidação da gestão por competências no âmbito da administração pública. A revisão bibliográfica apontou as limitações e barreiras da ... -
Desafios na gestão de pessoas na área da perícia criminalística: uma abordagem fenomenológica a impactos no desempenho e nos sentimentos
2012-09-03In search for theoretical and practical contributions with the question of forensic expert quality of life and advances performance advances, this dissertation looked for the presentation of how the forensics activity ... -
Desenvolvimento das competências técnicas dos peritos documentoscópio da Polícia Federal
2013-11-01The Forensic Document Examination is the major forensic area of Federal Police Criminalistics, been responsible for 24,49% of the total amount of technical reports in the Criminalistics National System. Nevertheless, it ... -
Determinantes do desempenho em laudos de criminalística no Departamento de Polícia Federal: uma abordagem multinível
2012-04-17O Departamento de Polícia Federal, em particular sua Diretoria Técnico-Científica, tem buscado adotar ferramentas modernas de administração para a melhoria da eficiência de seus processos, dentre as quais o uso de indicadores ... -
Educação profissional na administração pública: desenvolvendo competências para atender as demandas da sociedade brasileira
2012-12-06Starting with the experience of civil servants at the General-Advocacy of the Union (AGU) in the state of Pernambuco this research will assess the size of the contribution of training courses directed by AGU school concerning ... -
O efeito moderador da força situacional na relação da personalidade com desempenho e satisfação no trabalho
2020-11-24Objetivo – O objetivo deste estudo é medir o efeito moderador da força situacional na relação da personalidade com o desempenho e a satisfação no trabalho. Metodologia – Foi realizada uma pesquisa empírica com profissionais ... -
Os efeitos da concentração regional no desempenho das empresas: uma abordagem multinível
2012-06-15This study aims to evaluate the effect of regional concentrations in organizational performance of companies especially in the service sector. In order to achieve this goal we compared organizational performance of firms ... -
Família, Família, negócios à parte? Os efeitos de diferentes modelos de gestão no desempenho de uma empresa familiar
2021-06-30Objetivo – Esse estudo pretende avaliar as percepções dos funcionários em relação aos diferentes estilos da gestão familiar e da gestão profissional e suas influencias em variáveis psicológicas, de atitudes e comportamentos. ...
