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dc.contributor.authorPicchiai, Djair
dc.date.accessioned2009-10-27T17:28:56Z
dc.date.available2009-10-27T17:28:56Z
dc.date.created1998-01-01T00:00:00Z
dc.date.issued1998
dc.identifier.sici1998;4
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10438/3119
dc.description.abstractThe project consists in identifying and characterizing the strategic change process in complex health care organizations in the city of São Paulo and aims to make an internal analysis of the limiting and facilitating factors involved in the process, as well as a discussion about the action and the real role of administrators and managers concerning this context.eng
dc.description.abstractO projeto consiste em identificar e caracterizar os processos de mudança estratégica em instituições hospitalares complexas e de grande porte do município de São Paulo, a fim de analisar os fatores internos limitadores e impulsionadores do processo, bem como discutir a ação e o papel efetivo do gestor hospitalar nesse contexto.por
dc.language.isopor
dc.relation.ispartofseriesRelatório de pesquisa FGV/EAESP/NPP;n.4por
dc.subjectHospital managereng
dc.subjectSistemas de informatização hospitalarpor
dc.subjectMudança organizacionalpor
dc.titleMudança em instituições hospitalares: análise do processo e estudo da ação do administrador hospitalarpor
dc.title.alternativeChange in hospital institutions: analysis of the process and study on the action of hospital managerseng
dc.typeTechnical Reporteng
dc.subject.areaAdministração de empresaspor
dc.contributor.unidadefgvEscolas::EAESPpor
dc.subject.bibliodataRecursos humanospor
dc.subject.bibliodataAdministração públicapor
dc.subject.bibliodataComportamento humanopor
dc.subject.bibliodataDesenvolvimento organizacionalpor


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