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dc.contributor.authorFreitas, Maria Ester de
dc.date.accessioned2019-02-28T14:49:55Z
dc.date.available2019-02-28T14:49:55Z
dc.date.issued2002-10-03
dc.identifier.issn1806-8979
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10438/26757
dc.description.abstractAs organizações modernas alcançaram uma importância que nunca tiveram antes e estão assumindo o papel de atores centrais da sociedade. Em um contexto de mudanças e de crise de identidade, elas substituem a família, a comunidade, a religião e as ideologias políticas, moldando os indivíduos à sua semelhança e dando sentido à sua existência. Além de estreitar os horizontes pessoais e sociais, essa estratégia pode pôr em risco a sobrevivência das próprias empresas.por
dc.language.isopor
dc.publisherRAE Publicações
dc.relation.ispartofseriesGV-executivo; v. 1, n. 1 (2002): agosto-outubro; 65-69
dc.sourcePeriódicos científicos e revistas FGV
dc.subjectOrganizações modernaspor
dc.subjectIdentidadepor
dc.titleGestores da vidapor
dc.typeArticle (Journal/Review)eng
dc.subject.areaAdministração de empresaspor
dc.subject.bibliodataOrganização - Aspectos sociológicospor
dc.subject.bibliodataCultura organizacionalpor
dc.identifier.doi10.12660/gvexec.v1n1.2002.34763
dc.rights.accessRightsopenAccesseng
dc.identifier.file34763


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