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dc.contributor.authorBergamini, Cecília Whitaker
dc.date.accessioned2019-02-28T14:49:46Z
dc.date.available2019-02-28T14:49:46Z
dc.date.issued2003-10-03
dc.identifier.issn1806-8979
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10438/26699
dc.description.abstractMuitos executivos ainda acreditam que é possível gerar motivação condicionando os comportamentos por meio de prêmios e punições. Mas a verdadeira motivação nasce das necessidades interiores e não de fatores externos. Não há fórmulas que ofereçam soluções fáceis para motivar quem quer que seja. O líder não pode motivar seus liderados. Sua eficácia depende de sua competência em liberar a motivação que os liderados já trazem dentro de si.por
dc.language.isopor
dc.publisherRAE Publicações
dc.relation.ispartofseriesGV-executivo; v. 1, n. 2 (2003): nov.2002-jan.2003; 63-67
dc.sourcePeriódicos científicos e revistas FGV
dc.subjectMotivaçãopor
dc.subjectComportamento motivacionalpor
dc.titleMotivação: uma viagem ao centro do conceitopor
dc.typeArticle (Journal/Review)eng
dc.subject.areaAdministração de empresaspor
dc.subject.bibliodataMotivação no trabalhopor
dc.subject.bibliodataSatisfação no trabalhopor
dc.identifier.doi10.12660/gvexec.v1n2.2003.34822
dc.rights.accessRightsopenAccesseng
dc.identifier.file34822


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