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dc.contributor.authorFerreira, Renato Guimarães
dc.date.accessioned2019-02-28T14:49:11Z
dc.date.available2019-02-28T14:49:11Z
dc.date.issued2013-04-22
dc.identifier.issn1806-8979
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10438/26478
dc.description.abstractInovar em processos de recrutamento e seleção como forma de medir a competência dos candidatos se tornou uma conduta comum nas organizações. Entretanto, nem sempre é possível identificar a ética como principal elemento nesses processos.por
dc.language.isopor
dc.publisherRAE Publicações
dc.relation.ispartofseriesGV-executivo; v. 12, n. 2 (2013): julho-dezembro; 18-22
dc.sourcePeriódicos científicos e revistas FGV
dc.subjectRecrutamentopor
dc.subjectSeleção de pessoalpor
dc.subjectÉticapor
dc.titleVale tudo? : ética nos processos de recrutamento e seleçãopor
dc.typeArticle (Journal/Review)eng
dc.subject.areaAdministração de empresaspor
dc.subject.bibliodataAdministração de pessoalpor
dc.subject.bibliodataPessoal - Recrutamentopor
dc.subject.bibliodataPessoal - Seleçãopor
dc.subject.bibliodataÉtica empresarialpor
dc.identifier.doi10.12660/gvexec.v12n2.2013.20701
dc.rights.accessRightsopenAccesseng
dc.identifier.file20701


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