| dc.contributor.author | Ferreira, Renato Guimarães | |
| dc.date.accessioned | 2019-02-28T14:49:11Z | |
| dc.date.available | 2019-02-28T14:49:11Z | |
| dc.date.issued | 2013-04-22 | |
| dc.identifier.issn | 1806-8979 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10438/26478 | |
| dc.description.abstract | Inovar em processos de recrutamento e seleção como forma de medir a competência dos candidatos se tornou uma conduta comum nas organizações. Entretanto, nem sempre é possível identificar a ética como principal elemento nesses processos. | por |
| dc.language.iso | por | |
| dc.publisher | RAE Publicações | |
| dc.relation.ispartofseries | GV-executivo; v. 12, n. 2 (2013): julho-dezembro; 18-22 | |
| dc.source | Periódicos científicos e revistas FGV | |
| dc.subject | Recrutamento | por |
| dc.subject | Seleção de pessoal | por |
| dc.subject | Ética | por |
| dc.title | Vale tudo? : ética nos processos de recrutamento e seleção | por |
| dc.type | Article (Journal/Review) | eng |
| dc.subject.area | Administração de empresas | por |
| dc.subject.bibliodata | Administração de pessoal | por |
| dc.subject.bibliodata | Pessoal - Recrutamento | por |
| dc.subject.bibliodata | Pessoal - Seleção | por |
| dc.subject.bibliodata | Ética empresarial | por |
| dc.identifier.doi | 10.12660/gvexec.v12n2.2013.20701 | |
| dc.rights.accessRights | openAccess | eng |
| dc.identifier.file | 20701 | |