Covering the blind side: uma análise de custo e desempenho de jogadores no draft da National Football League

Abstract

Uma perfeita equalização entre custo e desempenho de colaboradores, para organizações que possuem restrições orçamentárias definidas, é fundamental para o sucesso da empresa no longo prazo. A National Football League (NFL) estabeleceu em 1994 uma importante restrição orçamentária na folha salarial dos times para a composição de elenco, impondo aos responsáveis pelo recrutamento de jogadores o desafio da construção de equipes competitivas e sustentáveis do ponto de vista monetário e econômico em uma modalidade esportiva que tenderia a se tornar mais competitiva através da equiparação de gastos entre equipes, com maior ou menor orçamento. Este trabalho tem como principal propósito atualizar os resultados provenientes de Massey e Thaler (2005) nos quais não estão incluídos os efeitos do novo acordo de trabalho que foi estabelecido entre a NFL e os jogadores em 2011.

A perfect equalization between cost and employee performance for organizations with defined budget constraints is critical to the company's long-term success. In 1994, the National Football League (NFL) established a major budget constraint on the payroll of the casting teams, imposing on those responsible for recruiting players the challenge of building competitive and sustainable teams from a monetary and economic standpoint in a sports, which would tend to become more competitive through the equalization of expenses between teams with higher or lower budgets. This work has as main purpose to update the results from Massey and Thaler (2005), which do not include the effects of the new work agreement established between the NFL and the players in 2011.