Browsing FGV EAESP - CMAE: Dissertações, Mestrado em Administração de Empresas by Title

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      Title
      Turismo indígena como fator de desenvolvimento local e sustentável: estudo multicascos em comunidades indígenas de Roraima [1]
      Um critério de análise financeira comparativa na avaliação do desempenho de agências bancárias [1]
      Um estudo da evolução e da estrutura da agroindústria canavieira do estado de São Paulo (1930-1982) [1]
      Um estudo da gênese das dynamic capabilities: o caso da tecnologia bancária no Brasil [1]
      Um estudo de caso do consumo e experiências hedônicas no domicílio em momentos distintos do ciclo de vida familiar [1]
      Um estudo dos processos de atendimento ao consumidor no comércio eletrônico de livros no varejo brasileiro [1]
      Um estudo empírico sobre a validade de medidas de criação de valor para análise dos retornos das ações no mercado brasileiro [1]
      Um estudo empírico sobre o uso do boca a boca gerado na internet como comunicação com o cliente [1]
      Um estudo exploratório acerca do papel do marketing em instituições hospitalares [1]
      Um estudo exploratório dos fatores intervenientes no comportamento de uso de telefones celulares, na cidade de São Paulo, junto a usuários empresariais de consumo intenso [1]
      Um estudo exploratório sobre a utilização de modelos 3D digitais no processo de inovação tecnológica de uma empresa da indústria de manufatura [1]
      Um estudo sobre a mensuração da pobreza [1]
      Um estudo sobre debêntures [1]
      Um estudo sobre estratégia empresarial e marketing em pequenas empresas de alta tecnologia: o caso das pequenas empresas industriais do pólo de alta tecnologia de São Carlos [1]
      Um estudo sobre motivação na teoria das organizações [1]
      Um estudo sobre o sistema just in time de produção [1]
      Um modelo de expansão tecnológica [1]
      Um modelo para a logística da produção: algorítmo em bases logísticas para a estratégia de crescimento industrial [1]
      Um modelo para programas de desenvolvimento de recursos humanos [1]
      Um olhar sobre a identificação organizacional dos trainees: aspectos objetivos e subjetivos [1]