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Author
    Caldas, Miguel Pinto (3)Vasconcelos, Isabella Freitas Gouveia de (3)Di Serio, Luiz Carlos (2)Lima, Glessia Silva de (2)Park, Kil Hyang (2)Santos, Renato de Souza (2)Wood Junior, Thomaz (2)Aguiar, Ana Carolina Pires de (1)Aguiar, Silvana Marques dos Santos Pereira de (1)Alcoforado, Flávio Carneiro Guedes (1)... View More
Advisor
    Di Serio, Luiz Carlos (10)Spink, Peter (9)Vasconcellos, Marcos Augusto de (9)Sznifer, Moisés (8)Bertero, Carlos Osmar (7)Andreassi, Tales (6)Paiva, Ely Laureano (6)Wood Junior, Thomaz (6)Bulgacov, Sergio (5)Malvezzi, Sigmar (5)... View More
Subject
    Desenvolvimento organizacional (183)
    Inovação (31)Planejamento estratégico (31)Organização (28)Administração de empresas (20)Innovation (17)Mudança organizacional (16)Comportamento organizacional (15)Cultura organizacional (15)Eficiência organizacional (15)... View More
Knowledge Area
    Administração de empresas (173)Administração pública (4)Ciência política (5)Tecnologia (1)
FGV Units
    Escolas (183)... View More
Date Issued
    2020 - 2021 (25)2010 - 2019 (60)2000 - 2009 (49)1990 - 1999 (35)1980 - 1989 (12)1976 - 1979 (2)
Document type
    Article (Journal/Review) (2)Dissertation (112)Technical Report (8)Thesis (60)Video (1)

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Estudo da emancipação da ética nas empresas: uma análise dos fatores determinantes do desenvolvimento ético 

Mesquiati, Luiz Fábio (2001-04-25)
Examination Board: Bertero, Carlos Osmar; Arruda, Maria Cecilia Coutinho de; Novaski, Augusto João Crema; Valenti, Geni Dorneles
Trata dos desafios e possibilidades à emancipação da ética nas empresas numa era determinada pela razão instrumental e econômica, que tem orientado quantitativamente as decisões empresariais. Aborda o regaste da condição ...
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Estruturas organizacionais, inovação tecnológica e terceirização em ambientes dinâmicos 

Yazbek Junior, João (2000-07-03)
Trata da estrutura de setores e empresas operando em ambientes dinâmicos. Estuda a estrutura organizacional mais adequada ao tipo de inovação tecnológica a ser obtido. Aborda também os riscos inerentes às decisões de ...
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Modernização da administração pública: uma análise do projeto de reforma da organização tributária no estado de São Paulo 

Corrêa, Carlos Dias (2000-04-13)
A proposta do trabalho é de analisar o processo de modernização da Administração Tributária a partir do que ocorreu na Secretaria dos Negócios da Fazenda do Estado de São Paulo. A proposta é uma tentativa de compreensão e ...
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O significado do trabalho: uma reflexão sobre a institucionalização do trabalho na empresa integrada e flexível 

Souza, Zilma Borges de (2000-04-10)
Trata da relação entre o modelo de empresa integrada e flexível, e a questão do significado do trabalho na sociedade atual. Utiliza o conceito de trabalho de Hannah Arendt como base para análise do significado a partir das ...
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Análise estratégica para as novas empresas químicas de especialidades: uma proposição inicial formada a partir da análise de conceitos de diferentes escolas estratégicas 

Freire Júnior, José Lucas Alvarenga (1999-10-04)
Examination Board: Reis, Manoel de Andrade e Silva; Plonski, Guilherme Ary
Apresenta uma discussão estratégica das novas empresas químicas de especialidades, formadas na década de 90 a partir de um novo posicionamento das megaempresas químicas globais. A análise é realizada sob os conceitos das ...
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O papel do gerente nos projetos de implementação de soluções ERP: estudo sobre a capacidade de articulação de tecnologia, de pessoas e de processos para o sucesso do projeto 

Christopoulos, Tania Pereira (1999-06-29)
Trata do papel do gerente de implementação de soluções ERP no que se refere as suas habilidades de gerenciar as mudanças resultantes do processo, como por exemplo, as resistências dos usuários ao desenvolvimento do projeto. ...
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Marketing de relacionamento: um processo de aprendizagem organizacional 

Ribeiro, Áurea Helena Puga (1999-06-02)
Examination Board: Canton, Adolpho Walter Pimazoni; Cosenza, Antonio Jesus de B.; Lara, José Edson; Cobra, Marcos
O estudo tem por objetivo verificar se os elementos caracterizadores de uma organização de aprendizagem são relevantes para a implementação da estratégia de Marketing de Relacionamento. Apresenta os elementos que caracterizam ...
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O marketing de relacionamento transformando a organização para competir em tempo real: integração entre tecnologia da informação e marketing 

Bretzke, Miriam (1999-05-03)
Examination Board: Urdan, André Torres; Guagliardi, Jose A.; Parente, Juracy Gomes; Souza, Mauro Wilton de
Trata do impacto que a adoção do conceito de marketing de relacionamento como filosofia de administração terá sobre a estrutura organizacional para sustentar a vantagem competitiva da empresa, na primeira década do próximo ...
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Enxugamentos de pessoal em empresas no Brasil: pesquisa de campo comparativa sobre moderadores organizacionais dos efeitos de demissões coletivas em empresa e indivíduo 

Caldas, Miguel Pinto (1999)
O estudo aqui exposto envolve uma pesquisa empírica qualitativa, de natureza exploratória, cuja meta é ilustrar empiricamente algumas conclusões teóricas da tese de doutoramento do autor, em especial aquelas que sugerem ...
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A adoção interna de programas de mudança por consultorias no Brasil: até que ponto se pratica o que se prega? 

Caldas, Miguel Pinto (1999)
Consultants are commonly regarded as agents devoted to invention and diffusion of change packages designed for fashionable consumption and accelerated abandonment, which suggests they would not be inclined to 'taste their ...
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