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    Caldas, Miguel Pinto (3)Vasconcelos, Isabella Freitas Gouveia de (3)Di Serio, Luiz Carlos (2)Lima, Glessia Silva de (2)Park, Kil Hyang (2)Santos, Renato de Souza (2)Wood Junior, Thomaz (2)Abrahão, Gabriel Akel (1)Aguiar, Ana Carolina Pires de (1)Aguiar, Silvana Marques dos Santos Pereira de (1)... View More
Advisor
    Di Serio, Luiz Carlos (10)Spink, Peter (9)Vasconcellos, Marcos Augusto de (9)Sznifer, Moisés (8)Bertero, Carlos Osmar (7)Andreassi, Tales (6)Paiva, Ely Laureano (6)Wood Junior, Thomaz (6)Bulgacov, Sergio (5)Malvezzi, Sigmar (5)... View More
Subject
    Desenvolvimento organizacional (185)
    Inovação (31)Planejamento estratégico (31)Organização (28)Administração de empresas (20)Innovation (17)Cultura organizacional (16)Mudança organizacional (16)Comportamento organizacional (15)Eficiência organizacional (15)... View More
Knowledge Area
    Administração de empresas (175)Administração pública (4)Ciência política (5)Tecnologia (1)
FGV Units
    Escolas (185)... View More
Date Issued
    2020 - 2021 (27)2010 - 2019 (60)2000 - 2009 (49)1990 - 1999 (35)1980 - 1989 (12)1976 - 1979 (2)
Document type
    Article (Journal/Review) (2)Dissertation (111)Technical Report (8)Thesis (63)Video (1)

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Cultura organizacional e inovação: estudo de caso em um hospital privado com as características de inovação no município de São Paulo 

Arruda, Mônica Ferraz de (2006-06-22)
Innovations, such as new technologies, have been considered a strategic subject in management and have offered bigger challenges to organizations. This paper presents an instrument to analyze the organizational culture and ...
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Contribuições à compreensão da gestão à brasileira 

Chu, Rebeca Alves (2006-06-21)
Examination Board: Lacombe, Beatriz Maria Braga; Barbosa, Lívia
A presente pesquisa situa-se no campo das culturas nacionais e da cultura organizacional brasileira. Seu objetivo é investigar o estilo brasileiro de gestão utilizando como base os traços culturais que o definem. Mais ...
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Arquitetura organizacional como fator crítico de sucesso para a gestão integrada das operações em uma empresa da indústria de iluminação 

Uemura, Gustavo Kodama (2006-04-19)
Esta pesquisa tem como principal objetivo gerar conhecimento estruturado sobre o tema de gestão integrada das operações numa organização de bens de consumo, por meio da arquitetura organizacional. Serão analisados os ...
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Cultura organizacional e mudança cultural: a contribuição sahliniana e o caso Cedejor 

Mascarenhas, André Ofenhejm (2006-03-29)
Examination Board: Machado-da-Silva, Clóvis Luiz; Vasconcelos, Isabella Freitas Gouveia de; Queiroz, Ana Carolina Spolidoro; Crubellate, João Marcelo
Esta tese tem como objetivo propor novos caminhos para a discussão sobre a cultura organizacional. Tradicionalmente, os debates sobre o tema no âmbito da teoria das organizações assimilam referenciais teóricos e metodológicos ...
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Novas configurações organizacionais: pesquisa exploratória empírica sobre organizações locais 

Wood Junior, Thomaz (2005-11-24)
This research investigates the question of evolution of the organizational forms. Due to changes in the Brazilian competitive environment during the last years, many firms developed and implemented new organizational models ...
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Um estudo exploratório sobre os mecanismos que permitem a capilarização das lições aprendidas na organização: estudo de caso de empresas industriais brasileiras competitivas 

Xanthopoylos, Stavros Panagiotis (2005-03-09)
Examination Board: Martins, Eliane Simões; Torres, Norberto A.; Sanches, Marcio Antonio Rodrigues; Lorenzetti, Dagoberto Helio
Exploiting the organization's lessons learned is a relevant activity within knowledge management. Lessons learned are part of endemic knowledge instruments which originate from success or failure experience and are motivated ...
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Inovação do modelo de negócio: um estudo de caso no IPT 

Rubim, Fábio de Rezende (2004-10-08)
Examination Board: Plonski, Guilherme Ary; Bertero, Carlos Osmar
This paper discusses the innovation of Business Models in organizations. A Business Model is the way a company organizes its resources, abilities and relationships, creating value to its customers. In the current environment ...
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Rede de aprendizado e desenvolvimento de competências organizacionais: uma análise de empresas participantes do Programa Parceiros para Excelência (PAEX) 

Silva Junior, Antonio Batista (2004-10-07)
Examination Board: Bertero, Carlos Osmar; Mariotto, Fábio L.; Cyrino, Álvaro Bruno; Blanc, Georges
A presente tese teve como objetivo investigar as relações entre o desenvolvimento da competência organizacional, especificamente a gestão empresarial, de um grupo de empresas, através da participação em uma rede de aprendizado ...
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Modelos de gestão e inovação social em organizações sem fins lucrativos: um estudo comparativo de casos no Brasil e no Québec 

Rodrigues, Andréa Leite (2004-09-30)
Examination Board: Vasconcelos, Flávio Carvalho de; Alves, Mário Aquino; Fisher, Tania; Vergara, Sylvia Constant
Esse trabalho se insere no campo de estudos sobre organizações sem fins lucrativos. Nas duas últimas décadas do século XX, essas organizações conheceram grande crescimento em receita, volume de trabalho e exposição na ...
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Estratégia de operações de redes: uma proposta de abordagem metodológica de investigação para o estudo da relação entre o projeto de rede de negócios, as prioridades competitivas e o valor para o cliente 

Gobbo Júnior, José Alcides (2004-09-01)
In last years the world competition significantly increased, putting more pressure by flexibility in production and management. That caused to change of the vertical bureaucratic structures for the horizontal company, ...
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