Listagem FGV EAESP - Escola de Administração de Empresas de São Paulo por Assunto "Relações de gênero"
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“Aqui, menina não entra!”: a influência dos estereótipos de gênero a escolha da alta liderança
2021-05-27O número de mulheres na alta liderança no Brasil não ultrapassa 13,5% e o questionamento é por que esse índice continua sendo tão inexpressivo, apesar de toda a crescente preocupação com a equidade de gênero nos meios ... -
Caso de ensino 'Tirésias': viéses inconscientes de gênero
2019-06-10A questão da diversidade de gênero nas organizações faz parte de um debate amplo e transversal que perpassa aspectos culturais, sociais e subjetivos de grupos e indivíduos, e impacta diretamente no desempenho e os resultados ... -
Developing effective measures to implement gender diversity in the workplace
2018-02-04This paper is designed to explore existing initiatives to develop a diverse workplace and propose additional measures to achieve and exploit the power of an empowered diversity, without unsettling the corporate culture. ... -
Diversidade de gênero no conselho e sua relação com resultados financeiros e transparência
2020-11Os debates em torno do papel da mulher na sociedade contemporânea já existem há décadas e mostram uma realidade que impacta diretamente na economia do país e do mundo. No entanto, a presença de mulheres em conselhos de ... -
Economia da identidade e o comportamento da mulher no mercado de trabalho: a influência de líderes do gênero feminino no ambiente profissional
2020-03-10Nos últimos anos, o papel da mulher dentro do contexto econômico e familiar vem passando por diversas mudanças que ocorreram graças às várias conquistas alcançadas pelo gênero, porém, mesmo que muitos avanços tenham sido ... -
'Ela desatou nós': pobreza urbana, laços sociais e autonomia de mulheres beneficiárias do Bolsa Família
2021-05-20A pobreza é uma das principais temáticas discutidas pelas Ciências Sociais e nas últimas décadas ganhou destaque enquanto problema social a ser enfrentado pelos Estados, por meio de políticas públicas. Entre as possíveis ... -
Entre a posse e o uso: o processo de objetificação e comodificação de moças universitárias
2019-05-31A escolha entre a posse ou o uso oferece uma oportunidade para entender como o consumo líquido pode influenciar o processo de transformar seres humanos em objetos e posses de outra pessoa. Neste estudo, entrevistas em ... -
Equidade de gêneros em rankings para aferir clima organizacional: uma avaliação no contexto brasileiro
2018-09-29Contemporary societies witness what can be considered as the period of greater integration and miscegenation of cultures in the history of humanity, with impacts on social behavior, driven by the internet and technological ... -
Estudo do caso: qual é o impacto do gênero no resultado da auditoria interna?
2018-08-27This study investigates empirically the relationship between internal control and presence of women in the management through a study case. We construct measures of internal control for companies audited in a multinational ... -
The ethical concerns of the fast fashion consumer: a gender perspective
2019-01-18Consumer behavior is been studied by academia since the late fifties. Despite the advances seen in the area, the topic still not fully explored due to the big range of variables that can influence consumers and their ... -
Grandes empresas, equidade de gênero e maternidade: um estudo a partir da percepção dos gestores de diversidade e inclusão
2020-06-29Conforme as mulheres entraram e se consolidaram no mercado de trabalho, a maternidade passou a ganhar um novo significado e novos desafios, em especial na conciliação entre a maternidade e o emprego. Se não bastassem as ... -
Histórias de ativismo? Enquadramentos de gênero no Ministério Público de São Paulo
2020-03-21O estudo do ativismo institucional surgiu a partir do questionamento acerca das relações entre Estado e sociedade. A partir desse questionamento, passa-se a admitir que Estado e movimentos sociais nem sempre atuam em campos ... -
O impacto do viés inconsciente na carreira das mulheres: caso de ensino “Construtora Meirelles & Silva”
2020-02Os vieses inconscientes, baseados nos preconceitos, crenças culturais e estereótipos, formam uma barreira invisível e poderosa que dificulta o avanço das mulheres nas corporações. Os vieses inconscientes não são intencionais, ... -
A incorporação de gênero nos programas habitacionais: equívocos e conceitos
2005-11-24The integration of gender into Public Policies is understood as the recognition of the fact that the population is not homogeneous, but marked by differences. If the intention of Public Policies is to attend the different ... -
Liderança: como fatores de gênero influenciam na ascensão profissional
2018-08-29Nos dias atuais, ainda é comum, no mercado de trabalho brasileiro, existirem diferenças entre oportunidades e reconhecimentos profissionais oferecidos para homens e mulheres quando se trata de alta direção. O presente ... -
Políticas públicas e gênero: a questão das necessidades práticas e estratégicas
2005-11-24The integration of gender into Public Policies is understood as the recognition of the fact that the population is not homogeneous, but marked by differences. If the intention of Public Policies is to attend the different ... -
Sala de reunião
2016Jogo elaborado pela 13ª turma da disciplina Formação Integrada para Sustentabilidade, conduzida na graduação da FGV-EAESP. O jogo tem como objetivo revelar vieses inconscientes nas relações entre homens e mulheres nas ... -
Trajetórias de acadêmicas no Brasil e em Portugal: um olhar sobre o gênero a partir de uma Grounded Theory
2019-03-25Essa pesquisa se insere no âmbito das relações de gênero na academia. O objetivo foi apreender as percepções de docentes/pesquisadoras acerca das especificidades de serem mulheres e desenvolverem uma carreira no contexto ... -
Trajetórias profissionais de mulheres negras em empresas multinacionais em São Paulo
2017-04-25A presente pesquisa visa analisar as trajetórias profissionais de mulheres negras em empresas multinacionais em São Paulo, atendo-se às políticas de diversidade que essas multinacionais vêm empreendendo. Trata-se de ... -
The value of diversity: can a company’s gender diversity levels have a positive influence on its financial performance?
2019-05-02This study aims to understand whether higher levels of gender diversity in top 150 global fortune 500 corporations’ board of directors has a positive impact on their financial performance. Also, it seeks to understand what ...
