The workspace has been connecting members of different generations, who usually have different attitudes toward career and work. In Brazil, its unique situation of ageing, social inequality and years of boom and boost in ...

A área de Compras está presente na estrutura das organizações há muito tempo, porém, há uma discrepância de importância dentro das empresas entre as compras de materiais diretos e indiretos. Isso se dá especialmente em ...

Este trabalho pretende identificar a mudança nas práticas de gestão de carreira de uma empresa que passou por fusões e aquisições. A pesquisa foi conduzida com base no estudo de caso único do Banco Itaú S.A. no período que ...

Os cursos de MBA analisados são padronizados, o que permite comparação em pesquisa realizada a nível nacional pelo método quantitativo de levantamento de dados, com corte transversal, por meio de questionários administrados. ...

Trata de questões pertinentes aos instrumentos de gestão voltados para o desenvolvimento de recursos humanos dentro das organizações, focando, especificamente, sobre as Políticas de Carreiras e suas implicações para a ...

A partir de revisão bibliográfica sobre o conceito de carreira e suas transformações ao longo dos últimos vinte anos, vimos que até meados da década de 80 o conceito de carreira vinculada era complementar ao cenário ...

Este estudo tem por objetivo investigar a carreira médica sob diferentes conceitos não tradicionais, tais como o proteano e o sem fronteiras, tendo em vista as influências que as transformações no ambiente da saúde exercem ...