Browsing FGV EAESP - Escola de Administração de Empresas de São Paulo by Subject "Carreiras e oportunidades"
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Análise do mercado de trabalho e carreira nas indústrias criativas do estado de São Paulo
2008The purpose of this investigation is to extend the concept of boundary-less careers to understanding the careers of artists selected from a core of São Paulo creative industry segments. Furthermore, it also attempted to ... -
Custo social das mulheres executivas: a trajetória de ascensão de carreira até o topo das organizações
2020-11-18Nesta pesquisa objetiva-se melhor compreender o custo social na trajetória de carreira de mulheres executivas, fenômeno este que se torna relevante com o aumento do número de mulheres que, nas últimas décadas, conseguiram ... -
Dreaming up the right career: an exploratory study of the career aspirations of low-income adolescents living in urban São Paulo
2015-02-26In Brazil, low-income youth is prone to unemployment, which is particularly problematic in an emerging economy where income inequality is relatively high, and where future socioeconomic development may depend on the growth ... -
Percepção dos impactos dos cursos de MBA oferecidos no Brasil na carreira profissional dos seus estudantes
2020-07-01Os cursos de MBA analisados são padronizados, o que permite comparação em pesquisa realizada a nível nacional pelo método quantitativo de levantamento de dados, com corte transversal, por meio de questionários administrados. ... -
Perfil da gestão de recursos humanos na grande São Paulo - 1999
2005-11-24This research took place in 1999.The objective was to trace the profile of Human Resource Management in the Great São Paulo area, interviewing 100 HR executives of medium and big companies, randomly selected. The following ... -
Transformar ideias em oportunidades
2010Professor Marcelo Aidar fala de como transformar idéias em oportunidades -
Vivências subjetivas de profissionais em processo de promoção: um estudo em uma organização do setor de alimentos
2021Este estudo objetiva investigar as vivências subjetivas de profissionais de diferentes níveis hierárquicos e distintas trajetórias ocupacionais que vivenciaram o processo de promoção em uma organização do ramo alimentício. ...







