Browsing FGV EAESP - Escola de Administração de Empresas de São Paulo by Advisor "Braga, Beatriz Maria"

Ajustamento intercultural de executivos japoneses expatriados no Brasil

Kubo, Edson Keyso de Miranda
2011-02-23

A expatriação de executivos continua sendo essencial para a internacionalização de empresas, controle de subsidiárias, transferência de conhecimentos, negócios internacionais e não há tendência de queda do número de ...

Avaliação de desempenho de pessoas em bancos: uma análise de políticas, práticas e abordagens

Aranha , Rodrigo Octavio Macedo
2010-04-29

This is a study in the field of Human Resources Management and deals with the subject of people performance evaluation. The main purpose of this study was to investigate the policies and practices of Human Resources used ...

Como construir uma carreira de sucesso em RH na visão de quem “chegou lá”: um recorte do setor financeiro e de meios de pagamentos

Bastos Filho, Romilson Longo
2021-03-29

Esta pesquisa teve como objetivo principal investigar os fatores relevantes para o desenvolvimento de carreiras bem-sucedidas na área de recursos humanos, no setor financeiro e de meios de pagamentos no Brasil, para que ...

Elaboração de Employee Value Proposition (EVP) como estratégia de retenção de colaboradores no varejo de pequeno e médio porte: um estudo de caso

Fagundes, Fábio Oliveira
2019-05-27

Apesar de 65% a 80% da massa trabalhadora do mundo estarem empregados em pequenas e médias empresas (PME), pouco se estuda como essas empresas gerenciam seus recursos humanos (RH). Os poucos estudos que existem sobre o ...

Employer branding: elementos relevantes na intenção de permanecer: estudo exploratório com estagiários

Terrin, Simone Akemi
2015

Attracting and retaining talent through inflated salaries can be expensive and not, necessarily, effective. Employer Branding (EB), which consists of the efforts of companies to promote features and attributes that make ...

Fatores para atração e retenção de pessoas no setor privado: estudo de caso em uma empresa do ramo de transporte de pessoas

Gurgacz, Assis Marcos
2019-03-27

This work aimed at identifying factors that attract and keep people in a private company within the transport industry, with views to contribute with information available in academic, professional and scientific literature ...

O feedback corporativo está em xeque? Um estudo de caso da percepção de um grupo de funcionários sobre feedback corporativo em uma empresa de tecnologia

Assis, Mariana Redondo de
2021-03-30

Apenas 15% dos profissionais no mundo dizem estar comprometidos com seu trabalho atual e mencionam oportunidades de desenvolvimento profissional como um dos principais fatores de engajamento, que buscam nas organizações. ...

Felt-accountability: um estudo de caso em um grupo familiar de médio porte

Real, Rafael Rodrigues Alves
2019-09-12

O tema accountability é relativamente recente, em especial no que tange à sua aplicação no contexto das organizações privadas. Conceitualmente, accountability é a percepção da possibilidade de que comportamentos de um ...

O impacto das tecnologias digitais no mercado de recrutamento e seleção de executivos brasileiros

Ono, Marcos Shigueo
2021

Este trabalho aplicado teve como propósito investigar de que forma as tecnologias digitais, como bancos de dados inteligentes, plataformas de mídias sociais e inteligência artificial, têm impactado o mercado de recrutamento ...

O impacto do crescimento acelerado na gestão de pessoas de uma empresa familiar de médio porte do setor industrial: um estudo de caso

Brito Junior, Wilton Alberto Peixoto de
2019-09-12

É praticamente incontestável, dentro do universo empresarial, que o crescimento seja um dos principais objetivos de qualquer empresa, porém, diversos estudos demonstram que o crescimento, quando acelerado, é normalmente ...