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dc.contributor.authorMachado-da-Silva, Clóvis Luiz
dc.contributor.authorGuarido Filho, Edson Ronaldo
dc.contributor.authorRossoni, Luciano
dc.date.accessioned2018-04-06T13:14:01Z
dc.date.available2018-04-06T13:14:01Z
dc.date.issued2006
dc.identifier.citationRevista de Administração Contemporânea. Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração, v. 10, n. spe, p. 159-196, 2006.
dc.identifier.issn1415-6555
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10438/21021
dc.description.abstractThe concept of the organizational field has been greatly dealt with in the literature on institutional theory in recent years. As the concept of field involves a relational and symbolic dimension, we propose that the theory of structuration, based on the logic of recursiveness between agency and structure should be adapted to the understanding of the field dynamically. In this way, the objective of this theoretical essay is to deal with the dynamic of the organizational field using structurationist logic, allowing that from this logic we recall both the importance of the practice in the structuration process of the organizational field and the historical and recursive character which may constrain or enable the actions of social actors. To this end, we revise the concept of field in different perspectives of analysis, reflecting on the implication of the theoretical presuppositions of each approach and then discuss in a critical manner the theoretical foundation of the structuration process of organizational fields based on the structurationist approach. We conclude the paper with propositions pertaining to the revision of the concept of field from a multiparadigmatic viewpoint in which structure and agency are recursively implied.eng
dc.description.abstractO conceito de campo organizacional vem sendo tratado com certo destaque na literatura sobre teoria institucional, nos últimos anos. Como o conceito de campo envolve uma dimensão relacional e outra simbólica, propomos que a teoria da estruturação, baseada na lógica de recursividade entre agência e estrutura, seja adequada para o entendimento do campo de maneira dinâmica. Nesse sentido, o objetivo do presente ensaio teórico é tratar a dinâmica do campo organizacional sob uma lógica estruturacionista, admitindo-se que a partir dela se resgata tanto a importância da prática no processo de estruturação do campo organizacional como o caráter histórico e recursivo, que tanto constrange como habilita as ações dos atores sociais. Para tanto, revisamos o conceito de campo em diferentes perspectivas de análise, refletindo sobre as implicações dos pressupostos teóricos de cada abordagem e, em seguida, discutimos criticamente a fundamentação teórica do processo de estruturação de campos organizacionais com base na abordagem estruturacionista. Concluímos o ensaio com proposições acerca da revisão do conceito de campo sob uma ótica multiparadigmática, na qual estrutura e agência estão recursivamente implicadas.por
dc.language.isopor
dc.publisherAssociação Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração
dc.relation.ispartofseriesRevista de Administração Contemporânea
dc.sourceSciELO
dc.subjectInstitutional theoryeng
dc.subjectStructuration theoryeng
dc.subjectOrganizational fieldseng
dc.subjectSocial structureeng
dc.subjectSocial actors and agencyeng
dc.subjectTeoria institucionalpor
dc.subjectTeoria da estruturaçãopor
dc.subjectCampos organizacionaispor
dc.subjectEstrutura socialpor
dc.subjectAtores sociais e agênciapor
dc.titleCampos organizacionais: seis diferentes leituras e a perspectiva de estruturaçãopor
dc.title.alternativeOrganizational fields and the structuration perspective: analytical possibilitieseng
dc.typeArticle (Journal/Review)eng
dc.subject.areaAdministração de empresaspor
dc.contributor.unidadefgvEscolas::EAESP
dc.subject.bibliodataTeoria da organizaçãopor
dc.subject.bibliodataAdministração de empresaspor
dc.contributor.affiliationFundação Getúlio Vargas - FGV
dc.contributor.affiliationUniversidade Federal do Paraná cursos de Mestrado e Doutorado em Administração
dc.contributor.affiliationCentro Universitário Positivo curso de Mestrado em Administração
dc.contributor.affiliationGrupo de Pesquisa em Estudos Organizacionais e Estratégia
dc.contributor.affiliationUniversidade Federal do Paraná
dc.contributor.affiliationFaculdade de Ciências Sociais e Aplicadas do Paraná curso de graduação em Administração
dc.identifier.doi10.1590/S1415-65552006000500009
dc.rights.accessRightsopenAccesseng
dc.identifier.fileS1415-65552006000500009.pdf
dc.identifier.scieloS1415-65552006000500009


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