Browsing Produção Intelectual em Bases Externas by Subject "Trabalho - Aspectos psicológicos"

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    • Contratos psicológicos: uma revisão da literatura 

      Menegon, Letícia Fantinato; Casado, Tania
      2012-12-01
      This paper discusses, through a review of the literature, the concept of psychological contracts and its importance for the understanding of labor relations, presenting their contents, categorization, key research studies ...

    • Os dois lados do medo 

      Vergara, Sylvia Constant
      2009-05-26
      O medo é um sentimento inerente à vida das organizações. Mas, se de um lado ele traz incontáveis prejuízos às pessoas, também pode protegê-las de exposições destrutivas, além de estimular o autoconhecimento.

    • O enriquecimento ocupacional 

      Lobos, Julio
      1975-08-01

    • Eu, Proteu 

      Fontenelle, Isleide Arruda
      2008-10-03
      Carreira, no sentido original da Língua Inglesa, proveniente do francês e do latim já com esse sentido, significa estrada para carruagens.

    • Felicidade e trabalho 

      Bendassolli, Pedro Fernando
      2007-10-03
      É grande, e crescente, o número de pesquisas interessadas em descobrir o que é felicidade e o quanto as pessoas são felizes. Essas pesquisas ilustram novo humor em que a busca pela felicidade é um imperativo categórico. O ...

    • Jovens e mercado de trabalho 

      Matheus, Tiago Corbisier
      2011-05-16
      No atual cenário econômico, a abundante oferta de empregos no Brasil não diminui a angústia dos jovens que ingressão no mercado de trabalho. Os novos trabalhadores têm dificuldade de assimilar que o herói midiático não é ...

    • O outro lado do sucesso 

      Pinheiro, Marcelo
      2008-10-03
      Apesar de o trabalho ser uma das principais vias para a realização humana, quando ele impede a inclusão de outras dimensões importantes, como a família e os relacionamentos, as consequências podem ser catastróficas.

    • O porquê de trabalhar 

      Lacombe, Beatriz Maria Braga
      2007-10-03

    • Precarização do trabalho dos executivos 

      Vieira, Rosa Maria
      2013-04-22

    • Profissões de medo 

      Uchida, Seiji
      2009-05-26
      O medo é um sentimento inerente à maioria das atividades profissionais. Em algumas, contudo, ele chega a limites absurdos, os quais são capazes de bloquear inteiramente a própria atividade. Mesmo assim, a maioria dos ...

    • Recomposição da relação sujeito-trabalho nos modelos emergentes de carreira 

      Bendassolli, Pedro Fernando
      2009-12-01
      The purpose of this article is to analyze the reconstruction of the subject-work relationship found in emerging career models emerging from the confluence of sociological, psychological and managerial traditions. We use ...

    • Resenha de: Bendassolli, Pedro F.; Soboll, Lis Andrea P. (org.). Perspectiva inédita sobre a doença comportamental no trabalho 

      Bergamini, Cecília Whitaker
      2011-06-01

    • Ser auxiliar de enfermagem: um olhar da psicodinâmica do trabalho 

      Sznelwar, Laerte; Uchida, Seiji
      2004-12-01
      This paper presents the results of a study made with nurse auxiliaries in a hospital using the work psychodynamics approach. An expression group was created to discuss workers' experiences about their work. The results put ...

    • Suicídio, um problema organizacional 

      Freitas, Maria Ester de
      2011-05-16
      O aumento dos suicídios em ambientes de trabalho indica que é hora de refletir. No trabalho são criados sonhos e é posto à prova o potencial de cada um, mas a nova organização do trabalho transforma chefes subordinados em ...

    • Trabalho e cinema 

      Jayo, Martin
      2008-10-03
      No cinema, o trabalho é frequentemente associado a dor e sofrimento. A razão é que parece impossível conciliar felicidade com um trabalho asfixiante e desprovido de significado.

    • Valores, suporte psicossocial e impacto do treinamento no trabalho 

      Pantoja, Maria Júlia; Porto, Juliana Barreiros; Mourão, Luciana; Borges-Andrade, Jairo Eduardo
      2005-08-01
      The purpose of this work was to investigate individual values and perceptions of the organizational support to training's transfer as predictors of the impact in work training. Seventy nine university graduated degree ...