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    • O administrador-líder 

      Bertero, Carlos Osmar
      2007-10-03
      Um olhar para o passado mostra que o fenômeno da liderança entrou na ordem do dia da administração apenas no final do século passado. Por muito tempo, liderança era algo apenas observável na esfera pública, com seu réquiem ...
    • Controvérsias em liderança 

      Ferreira, Renato Guimarães
      2007-10-03
    • Cultura organizacional e liderança: uma relação possível? 

      Barreto, Leilianne Michelle Trindade da Silva; Kishore, Angeli; Reis, Germano Glufke; Baptista, Luciene Lopes; Medeiros, Carlos Alberto Freire
      2013-03-01
      This work examines the relationship between organizational culture and the leadership of managers from 37 restaurants in a Brazilian state capital. As a theoretical approach, the study adopts the concept of organizational ...
    • Os elementos de coordenação informal em uma unidade policial de operações especiais 

      Zanini, Marco Tulio Fundão; Migueles, Carmen Pires; Colmerauer, Marcio; Mansur, Juliana Arcoverde
      2013-02-01
      This article's objective is to better understand the elements of informal coordination in the management of high performance teams acting in complex and unpredictable scenarios. We present the results of an empirical study ...
    • Em busca de uma abordagem não atomizada para o exame das relações entre liderança transformacional e comprometimento organizacional 

      Maciel, Cristiano de Oliveira; Nascimento, Maurício Reinert do
      2013-09-01
      Traditionally, studies on leadership use an atomistic approach which ignores the effects of different configurations (gestalts) of the construct. It prioritizes the logic of one variable at a time. Starting from this ...
    • Executivos e redes 

      Tonelli, Maria José
      2005-10-03
      A cooperação e o trabalho em rede aparecem atualmente como poderosas formas de promover compartilhamento de valores, objetivos, competências e esforços dentro das organizações. Como líderes, os executivos possuem um papel ...
    • Gestão multicultural 

      Sarfati, Gilberto
      2011-05-16
    • A influência do estilo de liderança consultivo nas relações de confiança e comprometimento no Batalhão de Operações Policiais Especiais do Rio de Janeiro 

      Zanini, Marco Tulio Fundão; Colmerauer, Marcio; Lima, Diego de Faveri Pereira
      2015-03-01
      This work was developed with the aim of understanding the influence of a consultative leadership in the relations of confidence and commitment within a special operations unit, specifically in the Special Operations Battalion ...
    • Leadership in Latin American organizations: an event management perspective 

      Smith, Peter B.; Peterson, Mark F.; D'Amorim, Maria Alice Magalhães; Davila, Carlos; Gamas, Edmundo; Malvezzi, Sigmar; Saiz, Jose L.
      1999
      Earlier characterizations of Latin American cultures are compared with data regarding the ways in which middle managers from Argentina, Brazil, Chile, Colombia, Mexico and Venezuela describe their work methods. The data ...
    • The leadership process during an organizational crisis 

      Santos, Rodrigo Antônio Silveira dos; Bandeira-de-Mello, Rodrigo; Cunha, Cristiano José Castro de Almeida
      2016-07-18
      This article reports results of a qualitative study that examined the leadership process during an organizational crisis in the Brazilian electrical sector. The studied organization is a company involved with the generation ...
    • Leaderships in urban contexts of diversity and innovation: the Porto Maravilha Case 

      Oliveira, Fátima Bayma de; Sant'Anna, Anderson de Souza; Diniz, Daniela Martins; Carvalho Neto, Antonio Moreira de
      2015-09-01
      This article investigates the role and ways of action of leaderships in urban contexts characterized by urban revitalization processes (RJ/Brazil). Adopting as its theoretical basis the bibliographical review of the ...
    • A liderança aprendida 

      Vergara, Sylvia Constant
      2007-10-03
      Os estudos sobre liderança não são convergentes sobre o que é liderança e como exercê-la. Ora a ênfase desses estudos é sobre a personalidade do líder, ora sobre o que ele faz, ora sobre as distintas combinações entre ...
    • Liderança feminina no mercado de trabalho 

      Fleury, Maria Tereza Leme
      2013-04-22
      A árdua ascensão da mulher para cargos de liderança nas organizações destaca sua capacidade de flexibilidade e ampla visão sobre o sistema gerencial.
    • Liderança no contexto da nova administração pública: uma análise sob a perspectiva de gestores públicos de Minas Gerais e Rio de Janeiro 

      Oliveira, Fátima Bayma de; Sant'Anna, Anderson de Souza; Vaz, Samir Lófti
      2010-12-01
      New schools of thought targeted at the modernization of the state and centered on the adoption of public management models designed to emphasize the notion of outcome as well as of managerial tools typical of management, ...
    • Lugar de Mulher é na... 

      Tonelli, Maria José; Santos, Aline Lilian dos
      2013-04-22
      ...Presidência. Depois de Dilma Rousseff ocupar o cargo mais alto do país, Maria das Graças Silva Foster tornou-se um dos principais exemplos de liderança feminina ao assumir o comando da maior empresa brasileira: A Petrobras.
    • As prioridades axiológicas do líder autêntico: um estudo sobre valores e liderança 

      Sobral, Filipe; Gimba, Rogério de Freitas
      2012-06-01
      Authentic leadership theory (AVOLIO; GARDNER, 2005) has been attracting the interest of many scholars this past decade as a consequence of the leadership crisis prompted by chilling examples of corporate and government ...
    • The queen bee: A myth? The effect of top-level female leadership on subordinate females 

      Arvate, Paulo Roberto; Galilea, Gisele Walczak; Todescat, Isabela
      2018
      We investigate the effect of female leadership on gender differences in public and private organizations. Female leadership was constructed using a quasi-experiment involving mayoral elections, and our research used a ...
    • Relational perspectives on leaders' influence behavior: the mediation of Western leader-member exchange and Chinese guanxi 

      Chong, Melody P. M.; Peng, Tai-Kuang; Fu, Ping Ping; Richards, Malika; Muethel, Miriam; Caldas, Miguel Pinto; Shang, Yu Fan
      2015-01
      To understand leader influence behavior in organizations, it is essential to understand how subordinates interpret the different influence strategies used by their superiors. In this study, we examine the effect of influence ...
    • Senso e contrassenso no papel do líder 

      Nassif, Vânia Maria Jorge; Andreassi, Tales
      2016-12-13
      Maria Cláudia, owner of a language school, faces a problem related to a virus contamination on the school website. She associates the problem to the recent hiring a teacher, who could be involved due to its unusual behavior ...
    • Shades of paternalistic leadership across cultures 

      Mansur, Juliana Arcoverde; Sobral, Filipe; Goldszmidt, Rafael Guilherme Burstein
      2017-09
      Previous research has shown that Paternalistic Leadership (PL), an emerging non-western theory, is endorsed in high power distance and collectivistic societies. However, the ambiguous nature of PL calls for a better ...