Browsing Produção Intelectual em Bases Externas by Subject "Administração de pessoal"
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Amor à primeira vista: o desafio da licença maternidade dupla
2015-07-01The case tells the story of Gabriela and Carla, two women connected by a homoaffective union who are about to have twin daughters. Carla is the donor of the egg, which was fertilized by an anonymous donor and implanted in ... -
Assédio moral e gestão de pessoas: uma análise do assédio moral nas organizações e o papel da área de gestão de pessoas
2008This essay analyses the procedure of moral harassment in organizations and the role of the human resources management area, specially, in practices adopted for identifying and managing work circumstances factors which may ... -
Avaliação de desempenho: por que é tão difícil?
2013-04-22 -
Brazilian management gurus as reflexive soft-HRM practitioners: an empirical study
2013This article is an empirical study of Brazilian management gurus, that is, Portuguese-speaking gurus who practise almost wholly in Brazil. It is based on secondary, and primary elite interview data, and finds that Brazilian ... -
Carreira sem gravidade
2006-10-03Há um discurso oficial sobre gestão de carreira na atualidade. Ao mesmo tempo em que ele contribui para a construção de uma linguagem comum entre especialistas, consultores e profissionais sobre o que constitui o desenvolvimento ... -
Carreiras e cidades: existiria um melhor lugar para se fazer carreira?
2004-09-01The purpose of this study is to present and to discuss main changes in the conceptualization of career. Two different approaches are compared and contrasted: the traditional concept, based on the usual assumptions of tenure ... -
Collective competencies and strategic people management: a study carried out in federal public organizations
2017-10-01Purpose: To identify whether public organizations that adopt the competency-based management model consider the collective component of competencies in their management practices.Originality/value: The academic literature ... -
Colocação seletiva de pessoas com deficiência intelectual nas organizações: um estudo qualitativo
2012-06-01Selective placement is a legal way to hire people with intellectual disabilities. However, it is a recent practice and is subject to many contradictions. This article discusses the selective placement of people with ... -
Colonização e neocolonização da gestão de recursos humanos no Brasil (1950-2010)
2011-06-01Human resource management, as a practical field of business administration and as a teaching and research area, has developed vigorously in Brazil. The objective of this critical essay is to present an historical analysis ... -
Competências relevantes a profissionais da área de T&D de uma organização pública do Distrito Federal
2003-09-01The main objective of this study has been to develop a device for identifying relevant professional competencies for T&D employees of a Brazilian public organization aiming to evidence the competency lacking in different ... -
Contrato implícito
2007-10-03 -
Definindo expectativas
2006-10-03 -
A difícil tarefa da gestão de (jovens) talentos
2012-05-15 -
Dimensionamento de pessoal: um caso prático
1974-12-01 -
Employer attractiveness from a generational perspective: implications for employer branding
2016-03-01This study aimed to identify the employer attractiveness factors prioritized by different generations: Baby Boomers, Generation X, and Generation Y. The survey was conducted with a sample of 937 professionals, working in ... -
Empreendedorismo corporativo
2005-10-03O ambiente competitivo em que vivem hoje as empresas lhes impõe a necessidade de diferenciação contínua, seja por meio de produtos ou serviços inovadores. Ocorre que a inovação está diretamente ligada à existência, dentro ... -
Empresa humana ou humano empresa?
2011-05-16É grande a distância entre o discurso e a realidade das empresas que afirmam valorizar seus funcionários e colocá-los no centro das atenções de gestão. Por trás do discurso da empresa humana, existe uma precarização das ... -
Entre ser e parecer ser
2010-05-23
