Browsing Produção Intelectual em Bases Externas by Author "Tonelli, Maria José"
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Colonização e neocolonização da gestão de recursos humanos no Brasil (1950-2010)
2011-06-01Human resource management, as a practical field of business administration and as a teaching and research area, has developed vigorously in Brazil. The objective of this critical essay is to present an historical analysis ... -
Contratos flexíveis de trabalho: diferentes perfis de trabalhadores qualificados brasileiros
2015-09-01The purpose of this paper is to discuss how professionals who have gone through traditional work relationships organize themselves in the new labor reality of flexible contracts experiment, considered in this research as ... -
Critical incidents among women entrepreneurs: personal and professional issues
2016-06-01The objective of this paper is to analyze critical situations experienced by women entrepreneurs and understand how they have overcome such situations. The study contributes to the understanding of the issues related to ... -
Os diferentes contratos de trabalho entre trabalhadores qualificados brasileiros
2014-06-01Over the past decades working relationships have been continuously changed toward more flexible relations vis-à-vis labor relations of the traditional type. These transformations have also reached the Brazilian labor market, ... -
O discurso e a prática: o que nos dizem os especialistas e o que nos mostram as práticas das empresas sobre os modelos de gestão de recursos humanos
2001-08-01The globalization of markets has put enterprises under a lot of pressure to increase their competitiveness and human resource management has been greatly impacted by such changes. The main objective of this paper is to ... -
Envelhecimento nas organizações: preconceito ou tendência?
2013-04-22A população brasileira está se tornando mais velha e, consequentemente, a força de trabalho também. No entanto, o preconceito contra esses profissionais é cada vez maior. Será que as empresas estão preparadas para lidar ... -
A evolução da carreira
2009-05-26No velho mundo aristogrático, não fazia sentido falar em carreiras, a noção do mérito individual não estava presente naquelas sociedades, organizadas em torno das hierarquias das linguagens nobres, ser ou não da nobreza ... -
Executivos e redes
2005-10-03A cooperação e o trabalho em rede aparecem atualmente como poderosas formas de promover compartilhamento de valores, objetivos, competências e esforços dentro das organizações. Como líderes, os executivos possuem um papel ... -
Felicioquê?
2014-11-12Algum bem-estar sempre é possível, e até podemos ter momentos bonitos, exitosos ou alegres. Mas a felicidade é uma condição que não está ao alcance do ser humano. -
The foundation of the academic field in Business and Administration in Brazil: the case of RAUSP
2017-12-01The foundation of the academic field in Business and Administration in Brazil: The case of RAUSP: This work proposes an interpretation, based on a Social Constructionism approach, of the genesis of the Business Administration ... -
From formal to informal: executives who migrated to flexible work
2017-03Purpose - Given the changes occurred in the organization and work, flexible employment contracts are generally associated with a search for more productive employees. The purpose of this research is to understand the ... -
O futuro da gestão de RH
2004-10-03 -
Gestão brasileira de pessoas
2007-10-03Obra analisa as interferências da cultura local sobre as práticas de gestão de pessoas no Brasil. Embasados na compreensão dessa cultura, os autores propõem nova leitura para tradicionais questões de Recursos Humanos, ... -
IHRM in developing countries: does the functionalist vs. critical debate make sense South of the Equator?
2011-12-01A recent debate has taken place in International Human Resource Management (IHRM) theory and practice between the so-called functionalists and the critical approaches. This paper reviews the literature on mainstream, ... -
Imagining gender research: violence, masculinity, and the shop floor
2014-07This paper starts by arguing that visual data enriches gender research in management and organizations. Through an analysis of drawings by factory shop-floor workers, we show that organizational climate is interwoven with ... -
Legitimidade social do administrador
2012-05-12 -
Lugar de Mulher é na...
2013-04-22...Presidência. Depois de Dilma Rousseff ocupar o cargo mais alto do país, Maria das Graças Silva Foster tornou-se um dos principais exemplos de liderança feminina ao assumir o comando da maior empresa brasileira: A Petrobras. -
Mulheres empreendedoras
2013-04-22Além de promover a inclusão de muitas profissionais no mercado, o empreendedorismo feminino incentiva o desenvolvimento de comunidades mais prósperas. -
Na areia movediça
2003-10-03Muitos profissionais de Recursos Humanos podem estar fundamentando suas práticas em princípios pouco consistentes, porém repetidos à exaustão e passados adiante como verdades inquestionáveis. O resultado pode ser danoso ...
