Browsing Produção Intelectual em Bases Externas by Subject "Administração de pessoal"

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    • Excesso de pressão não fará sua empresa crescer 

      Dana, Samy
      2016-05-04

    • Executivos e redes 

      Tonelli, Maria José
      2005-10-03
      A cooperação e o trabalho em rede aparecem atualmente como poderosas formas de promover compartilhamento de valores, objetivos, competências e esforços dentro das organizações. Como líderes, os executivos possuem um papel ...

    • Extraindo o melhor de recursos humanos 

      Pinheiro, Marcelo de Andrade
      2007-10-03
      O imperativo categórico de uma organização é o resultado. A mesma exigência de desempenho é endereçada às áreas de negócios das organizações como também, e não deveria ser diferente, à área de RH. Contudo, esta última ...

    • Fragmentação do conhecimento científico em Administração: uma análise crítica 

      Siegler, Janaína; Biazzin, Cristiane; Fernandes, Aline Rodrigues
      2014-06-01
      This study aims to rescue the discussion of science fragmentation, exploring how this phenomenon manifests itself in Management Science and Business Administration and what its implications for the advancement of scientific ...

    • O futuro da gestão de RH 

      Tonelli, Maria José
      2004-10-03

    • Gestão brasileira de pessoas 

      Tonelli, Maria José
      2007-10-03
      Obra analisa as interferências da cultura local sobre as práticas de gestão de pessoas no Brasil. Embasados na compreensão dessa cultura, os autores propõem nova leitura para tradicionais questões de Recursos Humanos, ...

    • Gestão de desempenho por competências: integrando a gestão por competências, o balanced scorecard e a avaliação 360 graus 

      Brandão, Hugo Pena; Zimmer, Marco Vinício; Pereira, Carolina Guarçoni; Marques, Fernanda; Costa, Helder Viana; Carbone, Pedro Paulo; Almada, Valéria Ferreira de
      2008
      The present work aims to assess the perception of Bank of Brazil employees on the new model of performance assessment adopted by the bank. This exploratory and descriptive research used a semi-structured questionnaire to ...

    • Gestão de recursos humanos em micro e pequenas empresas: direcionamento do SEBRAE para estimular o desenvolvimento de políticas e práticas 

      Malta, Teodoro Campos; Machado, Marta Correa; Fischer, André Luiz
      2017-12
      O presente artigo tem por finalidade estudar os direcionamentos oferecidos pelo SEBRAE quanto ao desenvolvimento de políticas e práticas de Gestão de Recursos Humano (GRH) em Micro e Pequenas Empresas. O foco principal ...

    • Impactos da tecnologia na gestão de pessoas: um estudo de caso 

      Mascarenhas, André Ofenhejm; Vasconcelos, Flávio Carvalho de; Vasconcelos, Isabella Freitas Gouveia de
      2005-03-01
      Research on the current state of human resource management in Brazil indicates an important transition phase facing HR departments today: an evolution from operational to more strategic models of people management. In this ...

    • A inspiração dos clássicos 

      Ferreira, Renato Guimarães
      2008-10-03
      Em época de culto ao efêmero e da trivialidade no mundo corporativo, os clássicos da literatura mundial representam um alento para os que desejam se aprofundar na compreensão do comportamento humano

    • Invisibilidade humana 

      Fontenelle, Isleide Arruda
      2006-10-03
      O fator humano no setor de serviços, no varejo de massas em particular, sofreu mutações ao longo da história. Num primeiro momento, quando se enfatizava a necessidade de um atendimento amigável com o cliente, ele era ...

    • Latidos no escritório 

      Bertero, Carlos Osmar
      2007-10-03
      O cão faz parte da convivência humana há séculos. No ocidente, em particular, suas representações sociais fizeram dele alvo de estima e carinho, com um papel importante em diversas atividades. Mais recentemente, a função ...

    • A liderança aprendida 

      Vergara, Sylvia Constant
      2007-10-03
      Os estudos sobre liderança não são convergentes sobre o que é liderança e como exercê-la. Ora a ênfase desses estudos é sobre a personalidade do líder, ora sobre o que ele faz, ora sobre as distintas combinações entre ...

    • Métodos e fases da avaliação de cargos 

      Malferrari, Carlos José
      1970-09-01

    • Na areia movediça 

      Tonelli, Maria José; Lacombe, Beatriz Maria Braga
      2003-10-03
      Muitos profissionais de Recursos Humanos podem estar fundamentando suas práticas em princípios pouco consistentes, porém repetidos à exaustão e passados adiante como verdades inquestionáveis. O resultado pode ser danoso ...

    • Novos rumos para a gestão do desempenho 

      Braga, Beatriz Maria
      2017-05-19
      As pessoas precisam agir de acordo com o novo sistema, em que a informalidade não significa ausência de regras e a avaliação se dissocia de recompensas monetárias.

    • Para onde vai a gestão de pessoas? 

      Wood Junior, Thomaz; Tonelli, Maria José; Cooke, Bill
      2012-05-12
      O Brasil está crescendo e as empresas valorizam cada vez mais o capital humano, disputando talentos e se esforçando para desenvolver líderes. Paradoxalmente, a gestão de pessoas ruma para a irrelevância. Visitar sua história ...

    • Personalidades na vitrine 

      Bendassolli, Pedro Fernando
      2006-10-03

    • Pessoa com deficiência intelectual: a nova ralé das organizações do trabalho 

      Bezerra, Sérgio Sampaio; Vieira, Marcelo Milano Falcão
      2012-04-01
      As social issues became part of current organizational studies, this essay analyses the promotion of equal opportunities to mentally challenged workers in the context of modern organizations, taking rationality as a guiding ...

    • Planejamento e previsão de pessoal para cargos 

      Weil, Kurt E.
      1978-12-01