Programas de conexão de empreendedores funcionam? Uma análise de impacto do Programa de Apoio da Endeavor Brasil

Abstract

Desde 2000, a Endeavor Brasil apoia empreendedores através de um programa cujo principal ativo é a conexão com mentores, que podem ser investidores, executivos e outros empreendedores que já atingiram grande escala econômica. Esse trabalho visa investigar o impacto deste programa no crescimento das empresas apoiadas tanto em número de funcionários quanto na massa salarial. São utilizados dados do Ministério do Trabalho e do Emprego (MTE) para o período 2002 a 2013. Os resultados dos modelos indicam que o efeito do programa sobre as variáveis dependentes é significativo e positivo: entre 24% e 58% de aumento do número de funcionários e entre 38% e 78% de incremento da massa salarial real. Portanto, isto sugere que as conexões realizadas podem melhorar o desempenho das empresas apoiadas. A estimação do modelo com variável instrumental confirma o efeito positivo, mas os coeficientes não são estatisticamente significativos.

Since 2000, Endeavor Brazil has supported entrepreneurs through a program whose main asset is the connection with mentors, who may be investors, executives and other entrepreneurs who have already reached a large economic scale. This work aims to investigate the impact of this program on the growth of firms in both number of employees and in the salary mass. Data from the Ministry of Labor and Employment (MTE) are used for the period 2002 to 2013. The results indicate that the effect of the program on the dependent variables is significant and positive: between 24% and 58% increase in the number of and between 38% and 78% increase in the real wage bill. Therefore, this suggests that the connections made can improve the performance of the companies supported. The estimation of the model with instrumental variable confirms the positive effect, but the coefficients are not statistically significant.