Contribuição da nova sociologia econômica para a administração no Brasil

Abstract

O objetivo deste trabalho é identificar a contribuição da Nova Sociologia Econômica para a produção científica brasileira da Administração. Partindo dos benefícios da interdisciplinaridade, discute-se a importância da Sociologia para a Administração por meio dos aportes da Nova Sociologia Econômica, um campo voltado para a análise sociológica dos mercados. Realiza-se um levantamento sistemático e uma avaliação da produção científica que recorre à Nova Sociologia Econômica, publicada em periódicos de referência na Administração de 2006 a 2015, assim como nos anais do Anpad, para mensurar e avaliar como a disciplina está permeando as discussões de gestão no Brasil. Como resultado, obtém-se um perfil das publicações, dos autores, das áreas temáticas da Administração que vêm sendo complementadas pela disciplina, além de uma visão mais clara do ambiente institucional e da rede de pesquisadores que se utilizam do tema. Foi observado um crescimento no interesse por seus conceitos. Houve substancial elevação no volume (ajustado) de publicações, de pesquisadores ativos no tema, no número de periódicos, de instituições de ensino superior abrigando pesquisadores ativos no tema e, na média de autores por trabalho, demonstrando uma melhora na permeabilidade destes conceitos no ambiente acadêmico de Administração. No entanto, poucas universidades e pesquisadores foram ativos simultaneamente nos dois quinquênios avaliados, a rede de pesquisadores se mostrou pouco densa, e foram observados elementos que sugerem que o tema está pouco institucionalizado. Outro aspecto observado é que o perfil típico do pesquisador que vem recorrendo à Nova Sociologia Econômica para pesquisas de gestão no Brasil é dominado por administradores, lotados no mesmo departamento. Destaca-se também que as contribuições de cientistas sociais foram relevantes em importantes aspectos. O conteúdo abordado mostra que a Nova Sociologia Econômica vem contribuindo para iluminar problemas de gestão, especialmente em temas relacionados a desempenho organizacional e a análise de mercado. Os trabalhos analisados possuem enquadramento mais frequente nas disciplinas de Estratégia e Teoria Organizacional, frequentemente lançando mão do conceito de redes sociais para responder as perguntas de pesquisa.

The objective of this study is to assess the contribution of the New Economic Sociology to the Brazilian Business Administration scientific production. Starting with the benefits of interdisciplinarity, the importance of Sociology to Administration is discussed through the contributions of the New Economic Sociology, a knowledge area that uses a sociological perspective to analyze markets. This study evaluated the scientific literature published in journals as well as in Anpad's events between 2006 and 2015 to measure and evaluate how the discipline is being used in the discussions related to management in Brazil. As a result, the general profile of the publications, authors and the thematic areas that are being complemented by discipline are presented, not to mention the study also provides a clearer view of the institutional environment of the research network. The research suggests the area is undergoing a rise in interest. There was a substantial increase in (adjusted) publication volumes, active researchers, number of journals, active academic institutions and in the average number of authors per work, demonstrating an improvement in the permeability of the concepts. However, few universities and researchers were active simultaneously in both five-year periods. The research network appeared to be sparse. Other elements also suggested the topic is poorly institutionalized. The typical profile of the researcher using the New Economic Sociology is dominated by administrators located in the same department. However, the contributions of social scientists were relevant in a number of ways. The analysis showed that New Economic Sociology has contributed to illuminate management issues, especially those related to organizational performance and market analysis. The most frequent disciplines overlapping it were Strategy and Organizational Theory, often making use of the concept of social networks to answer the research questions.