O acordo social na Alemanha: garantia de progresso e desenvolvimento?

Abstract

O sistema socioeconômico da Alemanha, a Economia Social de Mercado, é fundada sobre diferentes princípios como solidariedade, subsidiariedade, responsabilidade pessoal e o consenso. Esses formam o núcleo de um acordo social entre representantes dos trabalhadores e dos empregadores na ausência do Estado. A ideia central é de aproveitar as vantagens de um mercado de trabalho livre como a eficiência, em combinação com uma equidade social. Este sistema da parceria social foi considerado o componete fundamental para a saída relativamente rápida da Alemanha da crise financeira a partir do ano de 2007.