Significado do trabalho e carreira artística

Abstract

O objetivo desta pesquisa foi identificar o significado do trabalho para artistas atuando no setor das indústrias criativas no Estado de São Paulo. Para tanto, utilizamos a escala sobre significado do trabalho desenvolvida por Estelle Morin, pesquisadora canadense dedicada à investigação desse tema. Ela foi traduzida e validada estatisticamente no Brasil e então aplicada a 455 artistas paulistas e paulistanos. Em seguida, os dados obtidos por meio desse procedimento foram submetidos a uma análise fatorial. Os resultados indicam que, para os artistas que participaram deste estudo, o fator mais importante para caracterizar um trabalho que tem sentido (valor, propósito) diz respeito ao potencial do trabalho para gerar autodesenvolvimento profissional e auto-realização. Em seguida, o segundo fator mais importante para esse fim diz respeito à natureza social do trabalho, expressa em boas relações com pares e no respeito a uma ética do trabalho. Os dois fatores menos expressivos para explicar o significado do trabalho para artistas foram o fator da utilidade social do trabalho e da autonomia no trabalho. Estes dois últimos fatores parecem apontar para uma percepção menos positiva dos artistas sobre as condições em que realizam seu trabalho, ou seja, com um retorno menor ao tipo de reconhecimento que provavelmente desejariam pelo seu trabalho e por restrições que limitam seu poder de controle sobre suas próprias atividades e obras. Esses resultados parecem apontar para uma contradição entre, de um lado, o forte engajamento afetivo com o trabalho e parceiros e, de outro, uma realidade possivelmente dura, formada por sociedade e mercado.

The purpose of this study was to identify the meaning of work for artists active in creative industries in the State of São Paulo. To this end, we used the scale for the meaning of work developed by Estelle Morin, a Canadian researcher dedicated to investigating this topic. The scale was translated into Portuguese, statistically validated in Brazil and then applied to 455 artists from São Paulo city and São Paulo State in general. The data thus gathered were then subjected to factor analysis. Our results indicate that, for the participating artists, the most important factor characterizing meaningful work (that is, work with value, purpose) concerns its potential to generate professional development and self-accomplishment. The second most important factor concerns the social nature of the work done, expressed as good ties with peers and a work ethic. The two least expressive factors were the social utility and the autonomy of the work. These two seem to indicate a less positive perception of artists towards the conditions under which they operate, that is, a lower return on the kind of acknowledgement they likely wish for and constraints that limit their ability to control their own activities and works. These results seem to indicate the presence of a contradiction between strong affective ties with the work done and with partners on the one hand and, on the other, a possibly rough reality made up of society and the market.